{"id":1742,"date":"2022-07-01T09:00:00","date_gmt":"2022-07-01T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/?p=1742"},"modified":"2022-05-30T11:50:44","modified_gmt":"2022-05-30T11:50:44","slug":"mitarbeiter-engagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/","title":{"rendered":"Wie man das Mitarbeiterengagement mit Bildern verbessern kann"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51483 size-full lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/employee-engagement-blog-header.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"1024\" height=\"576\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/employee-engagement-blog-header.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51483 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/employee-engagement-blog-header.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"1024\" height=\"576\"><\/noscript><\/a><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ihre Mitarbeiter sind f\u00fcr den Erfolg Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung, daher ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie in irgendeiner Weise in ihre Einbindung investieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Haben Sie schon dar\u00fcber nachgedacht, wie visuelle Mittel diese Bem\u00fchungen unterst\u00fctzen k\u00f6nnen? Bildmaterial kann Ihnen helfen, mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren, sie zu schulen und sogar anzuerkennen. Sie k\u00f6nnen Ihren Mitarbeitern helfen, sich an wichtige Details zu erinnern und sie zu bestimmten Ma\u00dfnahmen zu motivieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unabh\u00e4ngig davon, was Sie mitteilen m\u00f6chten und wo Sie es mitteilen, k\u00f6nnen visuelle Mittel eine Vielzahl von Bed\u00fcrfnissen und Zielen der Mitarbeiterbindung unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"toc\"><b>Das Inhaltsverzeichnis:<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#definition\"><span style=\"font-weight: 400;\">Was ist Mitarbeiterengagement?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#important\"><span style=\"font-weight: 400;\">Warum das Engagement der Mitarbeiter wichtig ist<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#drivers\"><span style=\"font-weight: 400;\">Triebkr\u00e4fte des Mitarbeiterengagements<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#visuals\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verbesserung des Mitarbeiterengagements mit visuellen Mitteln<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#tips\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tipps f\u00fcr die Erstellung von visuellem Material, das Mitarbeiter anspricht<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"definition\"><b>Was ist Mitarbeiterengagement?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beim Mitarbeiterengagement geht es um die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es wirkt sich auf jeden Aspekt eines Unternehmens aus, von der Arbeitsmoral \u00fcber den Umsatz bis hin zur Kundenzufriedenheit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Engagement der Mitarbeiter ist oft Teil des Personalwesens und wird oft als Ausdruck der Begeisterung der Mitarbeiter f\u00fcr ihre Arbeit und damit f\u00fcr den Erfolg des Unternehmens verstanden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"important\"><b>Warum das Engagement der Mitarbeiter wichtig ist<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eine wirksame Strategie f\u00fcr das Mitarbeiterengagement bringt zahlreiche Vorteile mit sich, von denen einige zu nennen sind:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verbessertes Wohlbefinden der Mitarbeiter<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geringere Verletzungen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geringere Fehlzeiten<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bessere Mitarbeiterbindung<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00f6here Produktivit\u00e4t<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gesteigerte Rentabilit\u00e4t<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verbesserter Ruf des Unternehmens<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Erh\u00f6hte Kundenzufriedenheit<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laut einer in Zusammenarbeit mit der <\/span><a href=\"https:\/\/www.quantumworkplace.com\/winning-approach-to-employee-success\"><span style=\"font-weight: 400;\">Harvard Business Review<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> durchgef\u00fchrten Studie sind 92 % der F\u00fchrungskr\u00e4fte in Unternehmen der Meinung, dass hoch engagierte Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen und dass dies den Erfolg von Teams und Unternehmen steigert. Die meisten Befragten gaben auch an, dass ihr Unternehmen eine positive Kapitalrendite aus den Investitionen in das Mitarbeiterengagement erzielt hat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da hybride und dezentrale Arbeitspl\u00e4tze auf dem Vormarsch sind, war das Engagement der Mitarbeiter vielleicht noch nie so wichtig &#8211; und vielleicht auch noch nie so schwierig.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laut <\/span><a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/352949\/employee-engagement-holds-steady-first-half-2021.aspx\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gallup<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> war das Engagement der Mitarbeiter vor COVID-19 in den USA im Aufwind, und w\u00e4hrend COVID-19 hatte es H\u00f6hen und Tiefen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/sales-projections-line-chart-2fa8e45d-c4ba-403c-92f8-786cbb078feb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51495 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/employee-engagement-graph.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/employee-engagement-graph.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51495\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/employee-engagement-graph.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/sales-projections-line-chart-2fa8e45d-c4ba-403c-92f8-786cbb078feb\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da sich die Arbeitspl\u00e4tze weiter ver\u00e4ndern, ben\u00f6tigen die Mitarbeiter m\u00f6glicherweise andere und\/oder zus\u00e4tzliche Unterst\u00fctzung, um engagiert zu bleiben. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele daf\u00fcr, was der Arbeitgeber tun kann, um das Engagement seiner Mitarbeiter an einem entfernten Arbeitsplatz zu f\u00f6rdern:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/work-from-home-productively-microlearning-infographic-212f821c-8334-4e6a-8231-0004f389847f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51496 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/212f821c-8334-4e6a-8231-0004f389847f.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"1400\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/212f821c-8334-4e6a-8231-0004f389847f.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51496\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/212f821c-8334-4e6a-8231-0004f389847f.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"1400\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/work-from-home-productively-microlearning-infographic-212f821c-8334-4e6a-8231-0004f389847f\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/search\/wellness?preview=664259a2-6637-447e-b327-9772954591bb\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51497 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" 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href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#toc\"><b>Zur\u00fcck zum Inhaltsverzeichnis<\/b><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"drivers\"><b>Triebkr\u00e4fte des Mitarbeiterengagements<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jede Person im Unternehmen hat Einfluss auf das Mitarbeiterengagement, von den F\u00fchrungskr\u00e4ften \u00fcber die Personalabteilung und die Manager bis hin zu den Mitarbeitern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laut einer Studie von <\/span><a href=\"https:\/\/www.quantumworkplace.com\/2020-employee-engagement-trends\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quantum Workplace<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sind die wichtigsten Faktoren f\u00fcr das Engagement der Mitarbeiter folgende:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeit im Einklang mit den St\u00e4rken, Interessen und Zielen der Mitarbeiter<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertrauen in die F\u00e4higkeiten und die Integrit\u00e4t der Unternehmensleitung<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeiter f\u00fchlen sich geh\u00f6rt, gesehen und wertgesch\u00e4tzt<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeiter haben die Informationen, die sie brauchen, um gut zu arbeiten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laut <\/span><a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/284180\/factors-driving-record-high-employee-engagement.aspx\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gallup<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ist eine durchdachte unternehmensweite <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/solutions\/employee-communication\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeiterkommunikation<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> einer der vier wichtigsten Faktoren, die zu einem h\u00f6heren Mitarbeiterengagement f\u00fchren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dies ist umso wichtiger, wenn viele Ver\u00e4nderungen im Gange sind. Eine intelligente Kommunikation kann die Mitarbeiter in die Lage versetzen, <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/change-management-strategien\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">diese Ver\u00e4nderungen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> besser <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/change-management-strategien\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">zu bew\u00e4ltigen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier sind zum Beispiel einige Infografiken f\u00fcr Mitarbeiter und ihre Vorgesetzten, die sich auf die Arbeit aus der Ferne einstellen m\u00fcssen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/6-tips-for-remote-employees-73691c37-dcda-41df-843f-1cfeae303168\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51498 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/73691c37-dcda-41df-843f-1cfeae303168.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/73691c37-dcda-41df-843f-1cfeae303168.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51498\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/73691c37-dcda-41df-843f-1cfeae303168.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/6-tips-for-remote-employees-73691c37-dcda-41df-843f-1cfeae303168\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/support-remote-workforces-microlearning-infographic-ca062690-f6d8-4290-be5d-9c4cc10fa07a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51499 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/ca062690-f6d8-4290-be5d-9c4cc10fa07a-1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/ca062690-f6d8-4290-be5d-9c4cc10fa07a-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51499\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/ca062690-f6d8-4290-be5d-9c4cc10fa07a-1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/support-remote-workforces-microlearning-infographic-ca062690-f6d8-4290-be5d-9c4cc10fa07a\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen auch Anschauungsmaterial verwenden, um einen <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/change-management-plan\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Plan f\u00fcr das \u00c4nderungsmanagement<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zu erstellen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nat\u00fcrlich gibt es auch andere Momente, in denen die Kommunikation eine zentrale Rolle f\u00fcr das Engagement der Mitarbeiter spielt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eine geschickte Kommunikation kann Unternehmen helfen, wenn sie sich in einer schwierigen Lage befinden:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-onboarding-prozess\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Einarbeitung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> neuer Mitarbeiter bzw. <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/offboarding\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ausgliederung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> vorhandener Mitarbeiter<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c4nderungen in der Unternehmensstrategie oder -struktur, wie z. B. \u00dcbernahmen und Fusionen, \u00c4nderungen des Auftrags oder der Ausrichtung sowie \u00c4nderungen in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung oder im Management<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bewertung der Leistung und W\u00fcrdigung der Erfolge der Mitarbeiter<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeit an den Entwicklungszielen der Mitarbeiter, z. B. Verbesserung der F\u00e4higkeiten oder des Wohlbefindens<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lesen Sie weiter, um mehr \u00fcber den Einsatz von Bildmaterial zur Verbesserung dieser Kommunikation und zur Steigerung des Mitarbeiterengagements zu erfahren.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#toc\"><b>Zur\u00fcck zum Inhaltsverzeichnis<\/b><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"visuals\"><b>Verbesserung des Mitarbeiterengagements mit visuellen Mitteln<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn gute Kommunikation der Schl\u00fcssel zum Erfolg ist, dann sind visuelle Elemente der Trick. Bildmaterial kann die Kommunikation unterst\u00fctzen, indem:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hervorhebung von Dingen, die man sich merken sollte<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Komplexe Informationen \u00fcbersichtlich zusammenfassen, um \u00dcberforderung zu vermeiden<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Menschen inspirieren und motivieren, etwas zu unternehmen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bilder sind auch unglaublich flexibel. Sie funktionieren \u00fcber eine Vielzahl von Kan\u00e4len, von Websites \u00fcber E-Mails bis hin zu Intranetseiten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier finden Sie Beispiele daf\u00fcr, wann und wie visuelle Mittel das Engagement der Mitarbeiter verbessern und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<h3><b>Erfolgreiches Onboarding<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einarbeiten, helfen sie ihnen nicht nur, sich vom ersten Tag an auf den Erfolg vorzubereiten, sondern sie geben auch den Ton f\u00fcr ihre Erfahrungen im Unternehmen an.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W\u00e4hrend des gesamten <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-onboarding-prozess\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Onboarding-Prozesses<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ben\u00f6tigen Unternehmen Materialien f\u00fcr die <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/new-employee-orientation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Orientierung und dar\u00fcber hinaus<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Dazu geh\u00f6ren <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-handbook-examples\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeiterhandb\u00fccher<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/arbeitshilfen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitshilfen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> und Checklisten, um den \u00dcberblick zu behalten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn diese Ressourcen sehr visuell sind, ist es wahrscheinlicher, dass die Mitarbeiter sie behalten und sp\u00e4ter leicht darauf zugreifen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51500 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51500\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>F\u00f6rderung der organisatorischen Transparenz<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Mitarbeiterkommunikation ist es, die das Engagement der Mitarbeiter nach dem Onboarding aufrecht erh\u00e4lt. Oft wird diese Kommunikation jedoch auf eine Weise pr\u00e4sentiert, die die Mitarbeiter nicht anspricht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Erstellen Sie statt trockener Dokumente oder ungeordneter E-Mail-Threads visuelle Darstellungen, die den Mitarbeitern helfen, wichtige Ideen zu verstehen, wie z. B. strategische Pl\u00e4ne mit gro\u00dfem Ausblick:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/search\/plan?preview=c912223c-bdd8-42d4-8a08-10c1071c3bc9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51502 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c912223c-bdd8-42d4-8a08-10c1071c3bc9.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c912223c-bdd8-42d4-8a08-10c1071c3bc9.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51502\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c912223c-bdd8-42d4-8a08-10c1071c3bc9.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/search\/plan?preview=c912223c-bdd8-42d4-8a08-10c1071c3bc9\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/plans\/gradient-sales-action-plan-132e852d-d706-4df9-b34d-c24fbf5bb8ba\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51503 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/132e852d-d706-4df9-b34d-c24fbf5bb8ba.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/132e852d-d706-4df9-b34d-c24fbf5bb8ba.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51503\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/132e852d-d706-4df9-b34d-c24fbf5bb8ba.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/plans\/gradient-sales-action-plan-132e852d-d706-4df9-b34d-c24fbf5bb8ba\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">und detaillierte Projektpl\u00e4ne:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/search\/plan?preview=e6ebf31f-8bea-4cef-a479-7cabd31079b1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51504 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/e6ebf31f-8bea-4cef-a479-7cabd31079b1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/e6ebf31f-8bea-4cef-a479-7cabd31079b1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51504\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/e6ebf31f-8bea-4cef-a479-7cabd31079b1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/search\/plan?preview=e6ebf31f-8bea-4cef-a479-7cabd31079b1\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mit einer <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/solutions\/employee-communication\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeiterkommunikationsl\u00f6sung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> wie Venngage k\u00f6nnen Sie <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organigramme<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> auf dem neuesten Stand halten, w\u00e4hrend Ihr Unternehmen w\u00e4chst. Ein solches Schaubild hilft auch den Mitarbeitern, einander leichter zu erkennen und miteinander in Verbindung zu treten:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-hospital-organizational-chart-7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51505 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"421\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51505\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"421\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-hospital-organizational-chart-7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untersch\u00e4tzen Sie nicht die potenzielle Wirkung von Unternehmensmitteilungen wie dieser. Sie k\u00f6nnen nicht nur sicherstellen, dass die Mitarbeiter die ben\u00f6tigten Informationen erhalten, sondern sie sind auch ein wichtiges Mittel, mit dem die Mitarbeiter beurteilen, ob sie der F\u00fchrung vertrauen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<h3><b>Anerkennung der Mitarbeiter<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apropos Anerkennung: Sich Zeit zu nehmen, um die Mitarbeiter individuell zu w\u00fcrdigen, ist ein wichtiger Bestandteil jeder wirksamen Strategie zur Mitarbeiterbindung. Gibt es eine bessere M\u00f6glichkeit, dies zu tun, als ihr Konterfei in einem attraktiven Bild zu zeigen?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn eine neue Person zu Ihrem Team st\u00f6\u00dft, k\u00f6nnen Sie dem gesamten Team mit einem Bild wie diesem helfen:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51506 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51506\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen auch Bilder zu Jahrestagen und zur W\u00fcrdigung von Erfolgen erstellen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/certificates\/light-modern-employee-certificate-ca2a0702-c1ae-4b59-a6ed-d67dd0ab24ef\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51507 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/ca2a0702-c1ae-4b59-a6ed-d67dd0ab24ef.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/ca2a0702-c1ae-4b59-a6ed-d67dd0ab24ef.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51507\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/ca2a0702-c1ae-4b59-a6ed-d67dd0ab24ef.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/certificates\/light-modern-employee-certificate-ca2a0702-c1ae-4b59-a6ed-d67dd0ab24ef\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Erm\u00f6glichung von beruflichem Wachstum<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es ist zwar sch\u00f6n, gro\u00dfe Leistungen anzuerkennen, aber die Mitarbeiter wollen sich auch bei ihrer t\u00e4glichen Arbeit gesehen und gesch\u00e4tzt f\u00fchlen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dies geschieht h\u00e4ufig bei <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/leistungsbeurteilung-beispiele\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Leistungsbeurteilungen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Aber wie oft sehen sich die Mitarbeiter die Leistungs Dokumente an, wenn sie vorbei sind? Einfache, klare und farbenfrohe Dokumente wie dieses werden mit gr\u00f6\u00dferer Wahrscheinlichkeit wieder aufgerufen und dienen daher der Unterst\u00fctzung des Mitarbeiters zwischen den Beurteilungen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/reports\/light-year-end-employee-report-eb7fe901-4d90-4912-b7c8-1cc3af48ff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51508 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/eb7fe901-4d90-4912-b7c8-1cc3af48ff28.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/eb7fe901-4d90-4912-b7c8-1cc3af48ff28.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51508\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/eb7fe901-4d90-4912-b7c8-1cc3af48ff28.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/reports\/light-year-end-employee-report-eb7fe901-4d90-4912-b7c8-1cc3af48ff\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zum <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/performance-management\"><span style=\"font-weight: 400;\">Leistungsmanagement<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> geh\u00f6rt auch die Erstellung von <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-development-plan\"><span style=\"font-weight: 400;\">Personalentwicklungsplanung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, die den Mitarbeitern helfen sollen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Im Idealfall helfen diese Pl\u00e4ne dem Unternehmen auch dabei, herauszufinden, welche F\u00e4higkeiten die Teams entwickeln m\u00fcssen und welche Schulungen angeboten werden sollten.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/roadmaps\/marketing-skills-training-matrix-roadmap-b7ec1432-8e65-477b-94a5-a8eb47949f20\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51509 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b7ec1432-8e65-477b-94a5-a8eb47949f20-1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b7ec1432-8e65-477b-94a5-a8eb47949f20-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51509\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b7ec1432-8e65-477b-94a5-a8eb47949f20-1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/roadmaps\/marketing-skills-training-matrix-roadmap-b7ec1432-8e65-477b-94a5-a8eb47949f20\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sehr ansprechende, visuelle <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/erstellen-ansprechende-schulungs-unterlagen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Schulungsmaterialien<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sind unverzichtbare Instrumente f\u00fcr das Engagement der Mitarbeiter. Vergessen Sie aber nicht, dass es auch viele M\u00f6glichkeiten gibt, alle Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen und das Engagement der Mitarbeiter mit grundlegenden F\u00e4higkeiten am Arbeitsplatz zu f\u00f6rdern, indem Sie lustige Grafiken wie diese verwenden:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/search\/effective%20emails?preview=bb98a378-64b5-4988-97df-1dba3ea1d7ec\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51510 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/bb98a378-64b5-4988-97df-1dba3ea1d7ec.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/bb98a378-64b5-4988-97df-1dba3ea1d7ec.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51510\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/bb98a378-64b5-4988-97df-1dba3ea1d7ec.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/search\/effective%20emails?preview=bb98a378-64b5-4988-97df-1dba3ea1d7ec\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>F\u00f6rderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kompetenzen am Arbeitsplatz sind nicht die einzigen F\u00e4higkeiten, die Mitarbeiter entwickeln m\u00fcssen, um erfolgreich zu sein. Wenn Unternehmen die Zahl der Verletzungen am Arbeitsplatz verringern, die Fehlzeiten reduzieren und die Produktivit\u00e4t steigern wollen, m\u00fcssen sie auch die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter f\u00f6rdern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es kann schwierig sein, genau zu wissen, wie man dies effektiv tun kann, aber eine einfache M\u00f6glichkeit, damit zu beginnen, ist die Verbreitung von ansprechenden Infografiken, die die Mitarbeiter \u00fcber die Entscheidungen aufkl\u00e4ren, die sie treffen k\u00f6nnen, um ihr Wohlbefinden zu f\u00f6rdern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Integrieren Sie die Unterst\u00fctzung von Gesundheit und Wellness in Ihre Strategie zur Mitarbeiterbindung, indem Sie diese Checkliste anpassen:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/employee-health-and-wellness-checklist-f7757024-6110-4b2a-830f-e151afcf9909\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51511 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/f7757024-6110-4b2a-830f-e151afcf9909.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/f7757024-6110-4b2a-830f-e151afcf9909.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51511\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/f7757024-6110-4b2a-830f-e151afcf9909.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/employee-health-and-wellness-checklist-f7757024-6110-4b2a-830f-e151afcf9909\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen auch diese <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/mental-health-infographics\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Infografik zur psychischen Gesundheit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> nutzen:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/3-ways-to-improve-your-mental-health-e13944fb-0d78-4b64-b3ae-d242d3689a87\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51512 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/e13944fb-0d78-4b64-b3ae-d242d3689a87.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/e13944fb-0d78-4b64-b3ae-d242d3689a87.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51512\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/e13944fb-0d78-4b64-b3ae-d242d3689a87.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/3-ways-to-improve-your-mental-health-e13944fb-0d78-4b64-b3ae-d242d3689a87\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Kommunikation des ROI f\u00fcr das Mitarbeiterengagement<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jetzt haben Sie viele Ideen, wie Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit visuellen Mitteln verbessern k\u00f6nnen. Aber woher wissen Sie, was funktioniert und was nicht?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen die Rentabilit\u00e4t der Investition mit messen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umfragen zum Mitarbeiterengagement mit Fragen, die wissenschaftlich erwiesen sind<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pulsumfragen, die Echtzeit-Feedback sammeln (besonders wichtig bei \u00dcberg\u00e4ngen)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umfragen \u00fcber den Lebenszyklus von Mitarbeitern, z. B. Umfragen bei Neueinstellungen und beim Ausscheiden<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier finden Sie eine Vorlage f\u00fcr eine Umfrage zum Mitarbeiterengagement, die Sie anpassen k\u00f6nnen:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/generic-employee-satisfaction-survey-checklist-c55504e8-421a-47f2-a769-72b47d3760fe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51513 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c55504e8-421a-47f2-a769-72b47d3760fe.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"2549\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c55504e8-421a-47f2-a769-72b47d3760fe.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51513\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/c55504e8-421a-47f2-a769-72b47d3760fe.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"2549\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/generic-employee-satisfaction-survey-checklist-c55504e8-421a-47f2-a769-72b47d3760fe\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teilen Sie Ihre Ergebnisse dem Unternehmen mit &#8211; denken Sie daran, dass die Unternehmenskommunikation das Engagement der Mitarbeiter f\u00f6rdert.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/reports\/employee-q-and-a-372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51514 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a-1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51514\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a-1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/reports\/employee-q-and-a-372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#toc\"><b>Zur\u00fcck zum Inhaltsverzeichnis<\/b><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"tips\"><b>Tipps f\u00fcr die Erstellung von visuellem Material, das Mitarbeiter anspricht<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn es an der Zeit ist, eines dieser Materialien zu erstellen, sind diejenigen, die dies tun, h\u00e4ufig \u00fcberfordert. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, die Ihnen helfen sollen, sich auf die Erstellung von Bildmaterial zu konzentrieren, das Ihre Initiativen zur Mitarbeiterbindung am besten unterst\u00fctzt.<\/span><\/p>\n<h3><b>Halten Sie das Bildmaterial mit Ihrer Unternehmensmarke konsistent<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn die Materialien visuell einheitlich sind, vermittelt dies den Mitarbeitern die implizite Botschaft, dass das Unternehmen aufeinander abgestimmt und koordiniert ist. Dadurch wird das Vertrauen gest\u00e4rkt, ein entscheidender Faktor f\u00fcr das Engagement der Mitarbeiter.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es ist ganz einfach, das Branding Ihres Unternehmens auf das mit Venngage erstellte Bildmaterial anzuwenden. Laden Sie einfach Ihre Markenfarben und Logos mit einem Klick in Ihr Konto:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51533 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/08\/Autobrand-2.gif\" alt=\"Autobrand\" width=\"650\" height=\"388\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/08\/Autobrand-2.gif\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Und fangen Sie an, Ihr Branding mit Hilfe von <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/my-brand-kit\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">My Brand Kit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> auf alle visuellen Elemente zur Mitarbeiterbindung anzuwenden:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51457 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/Brand-Kit-color-logo1.gif\" alt=\"Brand-Kit-color-logo1\" width=\"650\" height=\"388\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/Brand-Kit-color-logo1.gif\"><\/p>\n<h3><b>Verwenden Sie, wenn m\u00f6glich, Fotos von Mitarbeitern des Unternehmens.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Stellen Sie zumindest sicher, dass Ihr Organigramm die Gesichter der Mitarbeiter enth\u00e4lt&#8230;<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/pink-corporate-organizational-chart-4d1bfb51-7ccb-4a05-80e4-e9fe09ee08e0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51515 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/4d1bfb51-7ccb-4a05-80e4-e9fe09ee08e0.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/4d1bfb51-7ccb-4a05-80e4-e9fe09ee08e0.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51515\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/4d1bfb51-7ccb-4a05-80e4-e9fe09ee08e0.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/pink-corporate-organizational-chart-4d1bfb51-7ccb-4a05-80e4-e9fe09ee08e0\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Und wenn Sie Mitarbeiter erkennen, sind sie auch erkennbar:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/certificates\/dark-work-anniversary-certificate-f0e4df04-593c-432b-b12c-f54d15dcd843\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51516 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/f0e4df04-593c-432b-b12c-f54d15dcd843-1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/f0e4df04-593c-432b-b12c-f54d15dcd843-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51516\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/f0e4df04-593c-432b-b12c-f54d15dcd843-1.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/certificates\/dark-work-anniversary-certificate-f0e4df04-593c-432b-b12c-f54d15dcd843\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dadurch f\u00fchlen sich die Menschen im Unternehmen gesehen und k\u00f6nnen Verbindungen zueinander aufbauen, vor allem, wenn Mitglieder Ihres Teams aus der Ferne arbeiten.<\/span><\/p>\n<h3><b>Achten Sie auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bei allen Aspekten des Mitarbeiterengagements sollten Sie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration achten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">So k\u00f6nnen Sie z. B. <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/erfolgreiches-mitarbeiter-ausbildungsprogramm\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Schulungen und Weiterbildungsma\u00dfnahmen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/erfolgreiches-mitarbeiter-ausbildungsprogramm\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeiter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zum Thema Bel\u00e4stigung und Mikroaggression anbieten, und Sie werden messen wollen, wie engagiert Mitarbeiter unterschiedlicher Rassen, Geschlechter, sexueller Orientierungen und F\u00e4higkeiten sind.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/designing-for-diversity\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Das Bildmaterial sollte auch die Vielfalt<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> der Erfahrungen der Menschen in Ihrem Unternehmen <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/designing-for-diversity\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">widerspiegeln<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Dies vermittelt eine starke Botschaft der Gleichberechtigung und Einbeziehung. Diese Vielfalt sollte sich in allen Materialien wiederfinden, nicht nur in denen, die sich speziell mit Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration befassen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen Fotos, Icons und Illustrationen verwenden, um diese Vielfalt darzustellen. Venngage bietet Hunderte von <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/march-update-new-icons-new-fonts\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">verschiedenen Illustrationen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, mehr als jedes andere Design-Tool.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-reference-guide-job-aid-b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51517 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"1435\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51517\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"1435\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-reference-guide-job-aid-b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/people-infographic\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Personen-Symbole und -Illustrationen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> in Ihren Materialien verwenden, stellen Sie sicher, dass sie auch vielf\u00e4ltig sind. Sie k\u00f6nnen die Hautfarbe eines Venngage-Personen Symbols leicht bearbeiten:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51539 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/diverse-icons-new-nav.gif\" alt=\"diverse icons\" width=\"650\" height=\"377\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/diverse-icons-new-nav.gif\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier ein weiteres Beispiel f\u00fcr Materialien, die Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration widerspiegeln:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/remote-team-management-checklist-b2bd2e60-57d7-4517-9c10-12bb8434d7d0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51518 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b2bd2e60-57d7-4517-9c10-12bb8434d7d0.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b2bd2e60-57d7-4517-9c10-12bb8434d7d0.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51518\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b2bd2e60-57d7-4517-9c10-12bb8434d7d0.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"841\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/remote-team-management-checklist-b2bd2e60-57d7-4517-9c10-12bb8434d7d0\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Mitarbeiter zu Kreativit\u00e4t und Zusammenarbeit bef\u00e4higen<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oft ist die Unternehmenskommunikation strikt von oben nach unten gerichtet und wird von den Priorit\u00e4ten und Bed\u00fcrfnissen der Unternehmensleitung bestimmt. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern jedoch das Gef\u00fchl geben wollen, geh\u00f6rt, gesehen und gesch\u00e4tzt zu werden, k\u00f6nnen Sie sie mit verschiedenen Instrumenten zur Mitarbeiterbeteiligung ausstatten und sie ermutigen, eine Kommunikation zu erstellen, die ihren eigenen Bed\u00fcrfnissen und Zielen entspricht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen zum Beispiel Checklisten und Selbstbewertungsinstrumente erstellen, die f\u00fcr die Mitarbeiter n\u00fctzlich sind und die sie mit anderen teilen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-skills-inventory-and-self-assessment-checklist-3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51519 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3-2.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"806\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3-2.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51519\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3-2.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"806\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-skills-inventory-and-self-assessment-checklist-3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenarbeit ist in vielen Unternehmen der Schl\u00fcssel zum Erfolg, und allzu oft arbeiten Teams in Silos. Wenn die Teammitglieder gut miteinander kommunizieren k\u00f6nnen und das Feedback der Mitarbeiter richtig vermittelt wird, sind sie engagierter und erfolgreicher.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manchmal ist diese Kommunikation m\u00fchsam, weil es so viel hin und her geht. Venngage erm\u00f6glicht die <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/real-time-collaboration\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenarbeit in Echtzeit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, sodass Ihr gesamtes Team Entw\u00fcrfe nicht nur einfach austauschen und kommentieren, sondern auch gemeinsam erstellen kann:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51458 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/collab-new-color-large.gif\" alt=\"collab-new-color large\" width=\"650\" height=\"460\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/collab-new-color-large.gif\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn beispielsweise Diskussionen und Ergebnisse von Besprechungen in visuellen Dokumenten wie diesem festgehalten werden, k\u00f6nnen sich die Mitarbeiter angeh\u00f6rt und wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen und haben gleichzeitig die Informationen und die Ausrichtung, die sie ben\u00f6tigen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/colorful-effective-workplace-meeting-minutes-infographic-b2370c5f-5495-43f2-bd81-f49912ff076a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51520 lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b2370c5f-5495-43f2-bd81-f49912ff076a.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b2370c5f-5495-43f2-bd81-f49912ff076a.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-51520\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/09\/b2370c5f-5495-43f2-bd81-f49912ff076a.png\" alt=\"employee engagement\" width=\"650\" height=\"502\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/colorful-effective-workplace-meeting-minutes-infographic-b2370c5f-5495-43f2-bd81-f49912ff076a\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-engagement\/#toc\"><b>Zur\u00fcck zum Inhaltsverzeichnis<\/b><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><b>Zusammenfassung: Integrieren Sie visuelle Elemente in Ihre Initiativen zur Mitarbeiterbindung, um die Arbeitszufriedenheit, das emotionale Engagement der Mitarbeiter und den Gesch\u00e4ftserfolg zu steigern.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend f\u00fcr den Erfolg von Unternehmen, und eine durchdachte Kommunikation ist f\u00fcr das Engagement unerl\u00e4sslich.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn es um Kommunikation geht, k\u00f6nnen visuelle Elemente den Unterschied ausmachen. Sie k\u00f6nnen den Mitarbeitern helfen, sich vom L\u00e4rm der textlastigen Materialien zu befreien und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unabh\u00e4ngig davon, wie Ihr Unternehmen in die Mitarbeiterbindung investieren will, k\u00f6nnen visuelle Elemente eine entscheidende Rolle bei der Motivation, der Ausrichtung und dem Aufbau von Vertrauen bei Mitarbeitern aller Art spielen.<\/span><\/p>\n<p><b>Beginnen Sie mit der Erstellung von visuellen Darstellungen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung mit den vollst\u00e4ndig anpassbaren Vorlagen und dem benutzerfreundlichen Editor von Venngage &#8211; es sind keine Designkenntnisse erforderlich.<\/b><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/register\"><button class=\"btn-cta\"><b>KOSTENLOS MIT DER ERSTELLUNG BEGINNEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ihre Mitarbeiter sind f\u00fcr den Erfolg Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung, daher ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie in irgendeiner Weise in ihre Einbindung investieren. Haben Sie schon dar\u00fcber nachgedacht, wie visuelle Mittel diese Bem\u00fchungen unterst\u00fctzen k\u00f6nnen? Bildmaterial kann Ihnen helfen, mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren, sie zu schulen und sogar anzuerkennen. Sie k\u00f6nnen Ihren [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":1743,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14,11],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Eine durchdachte Kommunikation ist entscheidend f\u00fcr das Engagement. 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