{"id":1770,"date":"2022-07-14T08:00:00","date_gmt":"2022-07-14T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/?p=1770"},"modified":"2022-05-30T12:01:25","modified_gmt":"2022-05-30T12:01:25","slug":"visuelle-schulung-inhalte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/","title":{"rendered":"5 Einblicke aus der Forschung \u00fcber die Erstellung visueller Schulungsinhalte"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-56422 size-full lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header.png\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header-300x169.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header-768x432.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header-730x411.png 730w\" alt=\"visual training content\" width=\"1024\" height=\"576\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header.png\" data-srcset=\"\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-56422 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header.png\" alt=\"visual training content\" width=\"1024\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header-300x169.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header-768x432.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Blog-Header-730x411.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><\/noscript><\/a><br \/>\n<i><span style=\"font-weight: 400;\">Eine Version dieses Artikels wurde urspr\u00fcnglich im <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/trainingmag.com\/5-tips-for-creating-effective-visual-training-content\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Training Magazine<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> ver\u00f6ffentlicht.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Einsatz von Bildern in Schulungsinhalten nimmt zu, was zum Teil auf den wachsenden Bedarf an Fernlernm\u00f6glichkeiten zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Leider ist ein Teil dieses Anstiegs auch eine Zunahme von schlechten oder verwirrenden visuellen Schulungsinhalten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wie k\u00f6nnen wir visuelle Mittel am besten bewerten und sie f\u00fcr Lernziele effektiver gestalten? Es haben sich zwar einige bew\u00e4hrte Verfahren herauskristallisiert, aber es w\u00e4re kl\u00fcger, \u00fcber diejenigen nachzudenken, die von der akademischen Forschung unterst\u00fctzt werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gl\u00fccklicherweise wurden in den letzten Jahrzehnten zahlreiche Forschungsstudien durchgef\u00fchrt, die uns helfen k\u00f6nnen, besser zu verstehen, wie wir <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/erfolgreiches-mitarbeiter-ausbildungsprogramm\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">visuelle Inhalte<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> erstellen k\u00f6nnen<\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/erfolgreiches-mitarbeiter-ausbildungsprogramm\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">, die die Ausbildung unterst\u00fctzen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Im Folgenden finden Sie einige der wichtigsten Ergebnisse und einige Ideen, wie Sie diese Erkenntnisse nutzen k\u00f6nnen, um Ihre Schulungsinhalte zu verbessern.<\/span><\/p>\n<p><b>M\u00f6chten Sie gut visualisierte, ansprechende Schulungsunterlagen erstellen? Beginnen Sie kostenlos mit den einfach zu bearbeitenden Vorlagen und dem Drag-and-Drop-Editor von Venngage.<\/b><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/venngage.com\/solutions\/training-materials\"><button class=\"btn-cta\"><b>KOSTENLOS MIT DER ERSTELLUNG BEGINNEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3 id=\"toc\"><b>Zum Vorw\u00e4rtsspringen anklicken:<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bildmaterial kann das Verst\u00e4ndnis, das Ged\u00e4chtnis und die Motivation verbessern<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bei der Verwendung von Bildmaterial zu Lernzwecken ist besondere Vorsicht geboten<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Datenvisualisierungen k\u00f6nnen je nach Einstellung und Diagrammtyp hilfreich sein<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Farben und Bilder machen das Lernen einpr\u00e4gsam, solange sie nicht ablenken<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#5\"><span style=\"font-weight: 400;\">Visuelle Elemente, die beim Lernen eine entscheidende Rolle spielen, sollten getestet werden<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"1\"><b>1. Bildmaterial kann das Verst\u00e4ndnis, das Ged\u00e4chtnis und die Motivation verbessern.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In den 1970er Jahren wurde in einer <\/span><a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/268271676_Instructional_Designer's_Intentions_and_Learners'_Perceptions_of_the_Instructional_Functions_of_Visuals_in_an_e-Learning_Contex\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reihe von Studien<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> nachgewiesen, dass visuelle Darstellungen das Verst\u00e4ndnis erleichtern k\u00f6nnen. In den 80er und 90er Jahren zeigten weitere Untersuchungen, dass visuelle Darstellungen den Lernenden helfen k\u00f6nnen, sich den Stoff besser zu merken und abzurufen, und dass sie auch die Aufmerksamkeit wecken und die Motivation steigern k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das bedeutet, dass es wichtig ist, die Konzepte zu visualisieren, die schwieriger zu verstehen sind, aber auch diejenigen, an die sich die Lernenden unbedingt erinnern sollen. Diese Konzepte k\u00f6nnen in Grafiken wie <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/arten-von-flussdiagrammen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flussdiagrammen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/erstellen-infografik-zeitleiste\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zeitleisten<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/arten-von-diagrammen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diagrammen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, Mindmaps, Diagrammen oder <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/prozess-infografik-vorlagen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prozessinfografiken<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, wie der folgenden, dargestellt werden.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/e-learning-course-curriculum-development-process-infographic-7f5b2219-7820-4221-9621-587cefc983fe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-56424 lazy-loaded aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-1024x663.png\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-1024x663.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-300x194.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-768x497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-1536x994.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-730x472.png 730w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum.png 1632w\" alt=\"visual training content\" width=\"700\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-1024x663.png\" data-srcset=\"\"><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-1024x663.png\" alt=\"visual training content\" class=\"wp-image-56424\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-1024x663.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-300x194.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-768x497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-1536x994.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum-730x472.png 730w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Elearning-Course-Curriculum.png 1632w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/e-learning-course-curriculum-development-process-infographic-7f5b2219-7820-4221-9621-587cefc983fe\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In den letzten Jahren <\/span><a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/29037963\/Infographics_And_Public_Policy_Using_Data_Visualization_To_Convey_Complex_Information\"><span style=\"font-weight: 400;\">haben Forscher festgestellt<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, dass Infografiken (kurz f\u00fcr Informationsgrafiken) von unsch\u00e4tzbarem Wert sein k\u00f6nnen, wenn es darum geht, komplexe Inhalte auf eine leicht zug\u00e4ngliche Weise zu vermitteln. <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/infografik-vorlagen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Infografiken<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> eignen sich hervorragend f\u00fcr die Aus- und Weiterbildung und k\u00f6nnen z. B. in internen Berichten, <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/praesentations-ideen-design-tipps\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e4sentationen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, Schulungsunterlagen und <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/arbeitshilfen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitshilfen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> verwendet werden.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/reports\/employee-q-and-a-372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-56425 lazy-loaded aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Employee-Engagement.png\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Employee-Engagement.png 700w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Employee-Engagement-232x300.png 232w\" alt=\"visual training content\" width=\"700\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Employee-Engagement.png\" data-srcset=\"\"><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Employee-Engagement.png\" alt=\"visual training content\" class=\"wp-image-56425\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Employee-Engagement.png 700w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Employee-Engagement-232x300.png 232w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/reports\/employee-q-and-a-372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#toc\"><b>Zur\u00fcck zum Inhaltsverzeichnis<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>2. Besondere Vorsicht ist geboten, vor allem, wenn Bildmaterial zu Lernzwecken eingesetzt wird.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nat\u00fcrlich sind nicht alle visuellen Darstellungen oder Infografiken effektiv, und es ist leicht, <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/schlechte-infografiken\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">schlechte Infografiken<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zu erstellen. Einige der wichtigsten <\/span><a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/11338024\/The_visual_problems_of_infographics\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fehler, die Forscher festgestellt haben<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, sind zum Beispiel die irrelevante, unattraktive oder inkonsistente Verwendung von Farben, Symbolen und anderen visuellen Elementen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Einer der <\/span><a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/31903865\/Infographic_Not_Just_a_Beautiful_Visualisation\"><span style=\"font-weight: 400;\">gr\u00f6\u00dften Fehler<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, die man machen kann, ist der Versuch, zu viele Informationen in einem einzigen Bild zu b\u00fcndeln. Daher ist es ratsam, komplexe Themen in mehrere Bilder aufzuteilen. Dies kann in einer Reihe von Pr\u00e4sentationsfolien oder in Teilen einer linearen Infografik geschehen, die online durchgebl\u00e4ttert werden kann.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/misleading-graphs\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Irref\u00fchrendes Bildmaterial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, das den Lernenden zu falschen Schlussfolgerungen verleitet, ist sogar noch sch\u00e4dlicher. <\/span><a href=\"https:\/\/dl.acm.org\/doi\/10.1145\/3233756.3233961\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mehrere Studien<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> haben gezeigt, dass es zu Fehlinterpretationen von Bildern kommen kann, selbst wenn der begleitende Text korrekt ist. Das bedeutet, dass Sie dem Bildmaterial genauso viel Aufmerksamkeit schenken sollten wie dem Text in Ihren Schulungsunterlagen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/misleading-vs-accurate-bar-charts-e62d42ff-e31b-4bb1-b115-307370f7fd01\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-56426 lazy-loaded aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph.png\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph-294x300.png 294w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph-768x783.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph-730x744.png 730w\" alt=\"visual training content\" width=\"700\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph.png\" data-srcset=\"\"><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph.png\" alt=\"visual training content\" class=\"wp-image-56426\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph-294x300.png 294w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph-768x783.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Misleading-Graph-730x744.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/misleading-vs-accurate-bar-charts-e62d42ff-e31b-4bb1-b115-307370f7fd01\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">All diese Fehler k\u00f6nnen nicht nur dazu f\u00fchren, dass der Lernende verwirrt und unaufmerksam wird, wodurch alle Vorteile der visuellen Darstellung zunichte gemacht werden, sondern sie k\u00f6nnen auch negative Eindr\u00fccke und Misstrauen zwischen Ihnen und dem Lernenden schaffen, wie <\/span><a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/268271676_Instructional_Designer's_Intentions_and_Learners'_Perceptions_of_the_Instructional_Functions_of_Visuals_in_an_e-Learning_Contex\"><span style=\"font-weight: 400;\">Untersuchungen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zeigen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#toc\"><b>Zur\u00fcck zum Inhaltsverzeichnis<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>3. Datenvisualisierungen k\u00f6nnen je nach Einstellung und Diagrammtyp hilfreich sein.<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Einige visuelle Darstellungen basieren auf Daten &#8211; diese werden <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/datenvisualisierung\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Datenvisualisierungen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> genannt. Diese k\u00f6nnen viele Formen annehmen, wie z. B. <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/balkendiagramme\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Balkendiagramme<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/liniendiagramme\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Liniendiagramme<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/kreisdiagramme\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tortendiagramme<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, Wortwolken, <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/pictograph-example\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Piktogramme<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> oder Karten.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/citeseerx.ist.psu.edu\/viewdoc\/download?doi=10.1.1.929.3317&amp;rep=rep1&amp;type=pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Studien aus dem Jahr 2014<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zufolge k\u00f6nnen visuelle Darstellungen wie Diagramme \u00fcberzeugend sein, weil sie als wissenschaftlich angesehen werden. Sie sind jedoch weniger \u00fcberzeugend, wenn die Lernenden weniger an die Bedeutung der Wissenschaft glauben. Sie m\u00fcssen also Ihr Publikum im Auge behalten, wenn Sie entscheiden, ob Sie sie verwenden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es wurde viel dar\u00fcber diskutiert, ob diese visuellen Darstellungen die Meinung der Menschen \u00e4ndern k\u00f6nnen. Bisherige <\/span><a href=\"http:\/\/vis.cs.ucdavis.edu\/vis2014papers\/TVCG\/papers\/2211_20tvcg12-pandey-2346419.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Forschungsergebnisse<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> deuten darauf hin, dass Diagramme besonders hilfreich sein k\u00f6nnen, wenn die Lernenden noch keine Einstellung zum Thema haben, w\u00e4hrend Tabellen \u00fcberzeugender sein k\u00f6nnen, wenn die Lernenden eine Einstellung haben, die durch die Daten nicht best\u00e4tigt wird.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt so viele verschiedene Arten von Diagrammen und Schaubildern, und einige sind effektiver als andere. <\/span><a href=\"https:\/\/pubmed.ncbi.nlm.nih.gov\/17237451\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Studien<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> haben gezeigt, dass vor allem vertikale Balkendiagramme f\u00fcr die Lernenden am leichtesten zu verstehen sind, besser als Kreisdiagramme oder andere Darstellungen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/data-storytelling-marketing-confidence-vs-skill-bar-chart-b1349f33-ab5a-4778-b749-0b245e20b17b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-56427 lazy-loaded aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-1024x791.png\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-1024x791.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-300x232.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-768x593.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-730x564.png 730w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics.png 1056w\" alt=\"visual training content\" width=\"700\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-1024x791.png\" data-srcset=\"\"><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-1024x791.png\" alt=\"visual training content\" class=\"wp-image-56427\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-1024x791.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-300x232.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-768x593.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics-730x564.png 730w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Marketing-Statistics.png 1056w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/data-storytelling-marketing-confidence-vs-skill-bar-chart-b1349f33-ab5a-4778-b749-0b245e20b17b\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#toc\"><b>Zur\u00fcck zum Inhaltsverzeichnis<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>4. Farben und Bilder machen das Gelernte einpr\u00e4gsamer &#8211; aber achten Sie darauf, dass sie nicht ablenken.<\/b><\/h2>\n<p><a href=\"http:\/\/www.stat.columbia.edu\/~gelman\/communication\/Bateman2010.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Laut einer Studie aus dem Jahr 2010<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sind Infografiken mit detaillierten oder aufwendigen Dekorationen oder Bildern einpr\u00e4gsamer. Das bedeutet, dass Sie Elemente wie Illustrationen und Hintergr\u00fcnde verwenden k\u00f6nnen, damit sich die Lernenden leichter an Ihre Bilder erinnern k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/31903865\/Infographic_Not_Just_a_Beautiful_Visualisation\"><span style=\"font-weight: 400;\">Forscher<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> haben au\u00dferdem herausgefunden, dass Infografiken, die mehrere Farben verwenden, einpr\u00e4gsamer sind. Venngage bietet farbenfrohe Infografik-Vorlagen, in denen diese Elemente bereits enthalten sind, sodass sie auch f\u00fcr Design-Anf\u00e4nger zug\u00e4nglich sind.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/what-is-your-teacher-personality-50c6f360-2957-44f2-ade1-492be87ef3d3<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dennoch hat die <\/span><a href=\"https:\/\/vcg.seas.harvard.edu\/files\/pfister\/files\/infovis_submission251-camera.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Forschung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> gezeigt, dass visuelle Darstellungen, die &#8220;auf einen Blick&#8221; verst\u00e4ndlich sind, schneller aus dem Ged\u00e4chtnis abgerufen werden, selbst wenn sie detailliert sind. Der Trick bei der Erstellung einpr\u00e4gsamer visueller Schulungsinhalte besteht somit immer darin, ein Gleichgewicht zwischen visueller Attraktivit\u00e4t und Klarheit herzustellen &#8211; <\/span><a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/31903865\/Infographic_Not_Just_a_Beautiful_Visualisation\"><span style=\"font-weight: 400;\">zu viel Un\u00fcbersichtlichkeit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> kann den Lernenden verwirren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die meiste Zeit verbringen die Lernenden mit dem Text in den Visualisierungen, <\/span><a href=\"https:\/\/vcg.seas.harvard.edu\/files\/pfister\/files\/infovis_submission251-camera.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">insbesondere mit den \u00dcberschriften<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Daher sollten Sie darauf achten, dass dieser Text begrenzt ist und die Botschaft direkt und schnell vermittelt.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/31903865\/Infographic_Not_Just_a_Beautiful_Visualisation\"><span style=\"font-weight: 400;\">Forschern<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zufolge k\u00f6nnen Sie Lernenden auch helfen, sich sp\u00e4ter an Informationen zu erinnern, indem Sie Alltagsgegenst\u00e4nde in Fotos und Piktogrammen verwenden. Piktogramme und Diagramme k\u00f6nnen als visuelle Aufh\u00e4nger dienen, die es den Lernenden erm\u00f6glichen, das Wissen sp\u00e4ter abzurufen, <\/span><a href=\"https:\/\/vcg.seas.harvard.edu\/files\/pfister\/files\/infovis_submission251-camera.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">so die Forschung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/rainy-days-11a56105-4e60-4f42-94d9-afb6e25e11a1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-56429 lazy-loaded aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics.png\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics-249x300.png 249w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics-768x925.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics-730x879.png 730w\" alt=\"visual training content\" width=\"700\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics.png\" data-srcset=\"\"><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics.png\" alt=\"visual training content\" class=\"wp-image-56429\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics-249x300.png 249w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics-768x925.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/01\/Visual-Training-Content-Statistics-730x879.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/rainy-days-11a56105-4e60-4f42-94d9-afb6e25e11a1\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VORLAGE ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch hier sollten Sie darauf achten, visuelle Darstellungen zu verwenden, die sowohl das Verst\u00e4ndnis als auch das Ged\u00e4chtnis unterst\u00fctzen &#8211; manchmal m\u00fcssen Sie ein einfaches Balkendiagramm verwenden, um die Daten pr\u00e4gnant zu vermitteln, und manchmal k\u00f6nnen Sie Diagramme verwenden, die <\/span><a href=\"https:\/\/vcg.seas.harvard.edu\/files\/pfister\/files\/infovis_borkin-128-camera_ready_0.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00fcberraschender<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sind <\/span><a href=\"https:\/\/vcg.seas.harvard.edu\/files\/pfister\/files\/infovis_borkin-128-camera_ready_0.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">und sich<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> den Lernenden <\/span><a href=\"https:\/\/vcg.seas.harvard.edu\/files\/pfister\/files\/infovis_borkin-128-camera_ready_0.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">daher besser einpr\u00e4gen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Datenvisualisierungen, Illustrationen und Symbole k\u00f6nnen zwar unterhaltsam sein, sollten aber <\/span><a href=\"https:\/\/www.academia.edu\/31903865\/Infographic_Not_Just_a_Beautiful_Visualisation\"><span style=\"font-weight: 400;\">nur dann verwendet werden, wenn es einen klaren Zweck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> daf\u00fcr gibt. Laut <\/span><a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/268271676_Instructional_Designer's_Intentions_and_Learners'_Perceptions_of_the_Instructional_Functions_of_Visuals_in_an_e-Learning_Contex\"><span style=\"font-weight: 400;\">einer Studie aus dem Jahr 2010<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> k\u00f6nnen Lernende erkennen, wenn visuelle Elemente tats\u00e4chlich ablenken, und sie werden dann Vermutungen \u00fcber die Absichten des Designers anstellen.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-schulung-inhalte\/#toc\"><b>Zur\u00fcck zum Inhaltsverzeichnis<\/b><\/a><\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>5. Visuelle Elemente, die beim Lernen eine entscheidende Rolle spielen, sollten getestet werden.&nbsp;<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Designer verwenden h\u00e4ufig Symbole und Abbildungen, von denen sie annehmen, dass die Lernenden die Bedeutung verstehen werden. Einer <\/span><a href=\"https:\/\/tedfrick.sitehost.iu.edu\/instructional_illustrations_AERA_2007.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Studie aus dem Jahr 2007<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zufolge k\u00f6nnen diese Annahmen v\u00f6llig falsch sein. Der kulturelle Hintergrund kann sich besonders auf die Interpretation von Bildern durch die Lernenden auswirken. Wenn Sie also Materialien f\u00fcr Lernende mit unterschiedlichem Hintergrund entwerfen, ist es besonders wichtig, dies zu bedenken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Herk\u00f6mmliche und h\u00e4ufig verwendete Symbole, wie z. B. ein Stoppschild, k\u00f6nnen gut verstanden werden, w\u00e4hrend Symbole, die in verschiedenen Situationen verwendet werden und unterschiedliche Bedeutungen haben, wie z. B. Pfeile, zu Verwirrung oder sogar Missverst\u00e4ndnissen f\u00fchren k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da das Bildmaterial eine entscheidende Rolle beim Lernen spielen kann, k\u00f6nnen Annahmen, die die Designer treffen, zu einer Beeintr\u00e4chtigung der Lernziele f\u00fchren. Daher sollten Sie Ihr Bildmaterial auch mit den Zielgruppen testen, bevor Sie es auf breiter Basis einsetzen, insbesondere wenn es sich um ein multikulturelles Publikum handelt.<\/span><\/p>\n<h2><b>Zusammengefasst<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jetzt, da Sie sich der vielen Dinge bewusst sind, die bei der Erstellung visueller Schulungsinhalte zu beachten sind, werden Sie gr\u00f6\u00dfere Pannen vermeiden und sicherstellen wollen, dass die von Ihnen erstellten Bilder tats\u00e4chlich hilfreiche Lerninhalte sind. Visuelles Material ist f\u00fcr die Lernenden von entscheidender Bedeutung, daher m\u00f6chte ich Sie ermutigen, sich weiter dar\u00fcber zu informieren, wie Sie es am besten zur Unterst\u00fctzung der Mitarbeiterschulung und -entwicklung einsetzen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/register\"><button class=\"btn-cta\"><b>KOSTENLOS MIT DER ERSTELLUNG BEGINNEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Version dieses Artikels wurde urspr\u00fcnglich im Training Magazine ver\u00f6ffentlicht. Der Einsatz von Bildern in Schulungsinhalten nimmt zu, was zum Teil auf den wachsenden Bedarf an Fernlernm\u00f6glichkeiten zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Leider ist ein Teil dieses Anstiegs auch eine Zunahme von schlechten oder verwirrenden visuellen Schulungsinhalten. 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