{"id":986,"date":"2022-02-14T08:30:00","date_gmt":"2022-02-14T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/?p=986"},"modified":"2022-06-01T15:49:08","modified_gmt":"2022-06-01T15:49:08","slug":"organigramm-beispiele","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/","title":{"rendered":"12+ Organigramm Beispiele und Vorlagen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/features\/ersteller-von-organigrammen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53127 size-full lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" alt=\"12+ Organizational Chart Examples and Templates Blog Header\" width=\"1024\" height=\"576\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53127 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" alt=\"12+ Organizational Chart Examples and Templates Blog Header\" width=\"1024\" height=\"576\"><\/noscript><\/a><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Wenn wir an Organigramme denken, kommt uns oft das von oben nach unten verlaufende, pyramidenartige Organigramm von gro\u00dfen Unternehmen in den Sinn.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41332 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Muted-Organizational-Chart-Examples.png\" alt=\"ejemplos organigramas de una empresa\" width=\"800\" height=\"390\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Muted-Organizational-Chart-Examples.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.ionos.com\/startupguide\/get-started\/organizational-structures-an-explanation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nat\u00fcrlich ist das nur eine von vielen Arten von Organigrammen, die heute in gro\u00dfen und kleinen Organisationen existieren. Selbst wenn Unternehmen das gleiche Gesch\u00e4ftsmodell, die gleiche Branche und die gleiche Gr\u00f6\u00dfe haben, k\u00f6nnen sich ihre Organigramme stark unterscheiden.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b>Das liegt daran, dass eine Struktur, die f\u00fcr eine Organisation funktioniert, f\u00fcr eine andere m\u00f6glicherweise nicht funktioniert. Dar\u00fcber hinaus werden Organigramme verwendet, um durch das Design eine Aussage \u00fcber die \u00dcberzeugungen, Werte, Kultur und Philosophien der Organisation zu machen.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Welches Organigramm-Design repr\u00e4sentiert also Ihre Marke und Ihr Unternehmen am besten?&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das ist es, was wir heute herausfinden werden. Ich werde aufschl\u00fcsseln, worum es bei Organigrammen geht, viele nette Beispiele (und tolle Vorlagen) mit Ihnen teilen und Ihnen zeigen, wie Sie Ihr eigenes Organigramm entwerfen k\u00f6nnen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Was ist ein Organigramm?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Brauchen kleine Unternehmen Organigramme?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Was sind die verschiedenen Arten von Organigrammen?<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beispiele und Vorlagen f\u00fcr vertikale Organigramme<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#5\"><span style=\"font-weight: 400;\">Horizontales Organigramm &#8211; Beispiele und Vorlagen<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#6\"><span style=\"font-weight: 400;\">Matrix-Organigramm Beispiele und Vorlagen<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#7\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kreative Beispiele und Vorlagen f\u00fcr Organigramme<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#8\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wie man ein Organigramm in Venngage erstellt<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/features\/ersteller-von-organigrammen\"><button class=\"btn-cta\"><b>EIN ORGANIGRAMM ERSTELLEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"1\"><b>Was ist ein Organigramm?<\/b><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41337 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"plantilla organigrama organigramas de una empresa\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41337\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Bright-Red-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"plantilla organigrama organigramas de una empresa\" width=\"800\" height=\"618\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/bold-corporate-organizational-chart-73017edc-ae79-4857-898f-ed054111af1a\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE ORGANIGRAMM-VORLAGE ERHALTEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Organigramm ist ein visuelles Diagramm, das die Struktur eines Unternehmens darstellt. Es zeigt, wie Teams und Abteilungen organisiert sind, die Berichtsbeziehungen innerhalb der Organisation und die Rolle und Verantwortlichkeiten jedes Einzelnen.<\/span><\/p>\n<p><b>Ein aktuelles Organigramm erf\u00fcllt mehrere wichtige Funktionen f\u00fcr Ihre Organisation. Diese Infografik hebt 5 wichtige Vorteile hervor.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/organizational-chart-benefits-list-infographic-f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53060 size-full lazy-loaded\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Benefit Infographics Template\" width=\"816\" height=\"2436\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-53060 size-full\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/10\/Organizational-Chart-Examples-Benefit-Infographics-Template.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Benefit Infographics Template\" width=\"816\" height=\"2436\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/infographics\/list?preview=f1e8c432-a990-49bd-84a0-bfc20dd0ccf9\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE LISTE ERHALTEN INFOGRAFIK-VORLAGE<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Ein Organigramm hilft potenziellen Investoren\/Anteilseignern zu verstehen, wer das Schiff steuert. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Auf einen Blick k\u00f6nnen sie sehen, wer das F\u00fchrungsteam bildet und welche Talente, F\u00e4higkeiten und Erfahrungen Ihr Unternehmen antreiben. Es ist eine M\u00f6glichkeit, den Stakeholdern zu versichern, dass das Unternehmen in guten H\u00e4nden ist.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Ein Organigramm hilft der gesamten Organisation, die Befehlskette zu verstehen. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Von Prozessabl\u00e4ufen, Genehmigungsfl\u00fcssen und anderen Arten von Entscheidungen hilft ein Organigramm jedem, die Prozesse (wirklich, die Logik) dahinter zu verstehen. Ein klares Organigramm geh\u00f6rt zu jedem <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/mitarbeiter-onboarding-prozess\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitarbeiter-Onboarding-Prozess<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Ein Organigramm hilft neuen Mitarbeitern, die anderen Mitarbeiter kennenzulernen. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sie erfahren, wem welche Bereiche geh\u00f6ren, wer die leitenden Mitarbeiter sind und welche Arten von Abteilungen es innerhalb der Organisation gibt. Noch wichtiger ist, dass sie verstehen, wie ihre eigene Rolle in die aktuelle Organisationsstruktur passt.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Ein Organigramm hilft den Mitarbeitern zu verstehen, wie sich \u00c4nderungen innerhalb eines Unternehmens auf sie auswirken.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Wenn Organisationen wachsen oder verkleinert werden, werden Mitarbeiter bef\u00f6rdert, in andere Teams\/Abteilungen versetzt oder gebeten, an neue F\u00fchrungskr\u00e4fte zu berichten, usw. Ein Organigramm spiegelt diese \u00c4nderungen in der F\u00fchrung, den Teamverantwortlichkeiten und den Untergebenen wider.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Ein Organigramm ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, Ihre Marke zu kommunizieren. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Organigramme sind heute so gestaltet, dass sie die Werte und Philosophien einer Organisation darstellen. Die Haltung der Organisation zu Hierarchie, Zusammenarbeit, Inklusivit\u00e4t und anderen Konzepten wird hier visualisiert.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"2\"><b>Brauchen kleine Unternehmen Organigramme?&nbsp;<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die kurze Antwort ist ja, absolut.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Organisationen gerade erst anfangen oder relativ klein sind, besteht die Tendenz, die Last auf die Teammitglieder zu verteilen. Dies kann jedoch zu einem Mangel an Klarheit dar\u00fcber f\u00fchren, wer f\u00fcr welche Bereiche zust\u00e4ndig ist, was die individuellen Verantwortlichkeiten jedes Einzelnen sind und wie die individuelle Leistung gemessen wird.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b>In kleinen Organisationen hebt eine definierte Organisationsstruktur die Hauptverantwortlichkeiten aller Mitarbeiter hervor, h\u00e4lt sie in der Verantwortung und erm\u00f6glicht es ihnen, ihre Arbeitslast zu bew\u00e4ltigen, ohne auszubrennen.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>Was sind die verschiedenen Arten von Organigrammen?&nbsp;<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertikales Organigramm (hierarchisches Organigramm)&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Horizontales Organigramm (flaches Organigramm)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Matrix-Organigramm<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kreatives Organigramm<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>Beispiele und Vorlagen f\u00fcr vertikale Organigramme&nbsp;<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das vertikale Organigramm oder hierarchische Diagramm ist das traditionelle Organigramm, das wir in vielen Organisationen sehen. Das Layout positioniert den CEO ganz oben, mit ihren direkten Untergebenen unter ihr, deren Untergebenen unter ihnen, und so weiter.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Ziel eines vertikalen Organigramms ist es, die Berichtsbeziehungen zwischen den Mitarbeitern darzustellen. Werfen wir einen Blick auf die Organigramm-Vorlage f\u00fcr das Gesundheitswesen unten.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Vertikales Unternehmensorganigramm Vorlage <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41338 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\" alt=\"organigramas de empresas salud\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41338\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Healthcare-Template-1.png\" alt=\"organigramas de empresas salud\" width=\"800\" height=\"518\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/corporate-healthcare-organizational-chart-130a5d5e-5229-4b3f-9274-76d8a1d286ea\"><button class=\"btn-cta\"><b>ERHALTEN SIE DIESE ORGANIGRAMM-VORLAGE F\u00dcR DAS GESUNDHEITSWESEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dieses vertikale Organigramm des Gesundheitswesens ist hilfreich f\u00fcr Mitarbeiter, um zu verstehen, an wen sie berichten, an wen ihre Kollegen berichten und welche Arten von Verantwortlichkeiten jeder Einzelne tr\u00e4gt.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Obwohl das Layout selbst minimalistisch ist, bringen die illustrierten Icons zum Thema Gesundheitswesen Farbe und Leben in das Design. Es sieht professionell aus, beinhaltet ein Markendesign und bietet den Mitarbeitern etwas, das sie mehr anspricht.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen auch illustrierte Symbole verwenden, um zwischen den einzelnen Abteilungsorganigrammen zu unterscheiden. Das kann sowohl neuen Mitarbeitern als auch F\u00fchrungskr\u00e4ften helfen, auf Anhieb zu verstehen, was sie vor sich haben.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr ein moderneres Aussehen und Gef\u00fchl, schauen Sie sich diese alternative Vorlage f\u00fcr ein Organigramm im Gesundheitswesen an. Sie enth\u00e4lt ein digitalisiertes Hintergrunddesign und eine flache Farbpalette.<\/span><\/p>\n<h3><b>Modernes vertikales Organigramm Vorlage <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41333 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\" alt=\"organigramas de empresas salud 2\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41333\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Example-Healthcare-Template-2.png\" alt=\"organigramas de empresas salud 2\" width=\"800\" height=\"518\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/organizational?preview=7983f3e0-d029-438c-918c-2d0983efbc4e\"><button class=\"btn-cta\"><b>HOLEN SIE SICH DIESE MODERNE ORGANIGRAMM-VORLAGE<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn die Wahl eines Designstils f\u00fcr Ihr Organigramm eine Herausforderung darstellt, sollten Sie die <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/markenrichtlinien-vorlagen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Markenrichtlinien <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Ihres Unternehmens ber\u00fccksichtigen. Sie k\u00f6nnen Sie mit Stil- und Farbinspirationen versorgen, die Sie f\u00fcr den Anfang ben\u00f6tigen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier ist das vertikale Organigramm von Apple. Sie k\u00f6nnen sehen, dass es ein sehr typisches hierarchisches Diagramm mit vielen F\u00fchrungsebenen ist.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41334 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Apple-Organizational-Chart.png\" alt=\"organigrama de apple\" width=\"632\" height=\"487\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Apple-Organizational-Chart.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/research-methodology.net\/apple-organizational-structure-a-hierarchical-structure-that-may-change-in-near-future\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es ist auf einen Blick ersichtlich, wer in den oberen F\u00fchrungsebenen an wen berichtet. Unternehmen wie Apple haben auch einzigartige Rollen, wie z. B. den Leiter f\u00fcr Umwelt, Politik und soziale Initiativen oder den Dekan der Apple University. Die Darstellung solcher Rollen in einem Organigramm ist wichtig &#8211; sie zeigt, wo diese Rollen in der Hierarchie stehen, wem sie unterstellt sind und welche Aufgaben sie haben.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein weiterer Aspekt eines typischen vertikalen Organigramms ist, dass es nach organisatorischen Funktionen untergliedert ist. Dies wird oft auch als <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">funktionales Organigramm bezeichnet<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><b>Lebendiges funktionales Organigramm Vorlage <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41350 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas dinamico\" width=\"800\" height=\"518\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41350\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Vibrant-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas dinamico\" width=\"800\" height=\"518\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/tech-company-organizational-chart-c75718a6-f07f-4156-a809-18d47aeeaea4\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE FUNKTIONALE ORGANIGRAMM-VORLAGE ERHALTEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen sehen, dass in dieser Vorlage das Organigramm nach Funktionen unterteilt ist. So beaufsichtigt der VP oder das Marketing die Marketingabteilung. Unterhalb des VP of Marketing finden Sie den Marketing Director, den Marketing Manager, den Marketing Lead und so weiter. Dies gilt f\u00fcr den Vertrieb, die Infrastruktur und die Technologie im gesamten Diagramm.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Versuchen Sie, f\u00fcr jede Abteilung oder Funktion eine eigene Farbe zu verwenden. Dies wird den Lesern helfen, genau das zu finden, wonach sie suchen, und zwar mit Leichtigkeit. Andernfalls werden Sie zahlreiche Tabellen haben, die genau gleich aussehen, und es w\u00fcrde l\u00e4nger dauern, bis die Mitarbeiter verstehen, was sie vor sich haben.<\/span><\/p>\n<h3><b>Marketing-Organisationsstruktur-Vorlage<\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41396 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas tradicional\" width=\"800\" height=\"937\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41396\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Traditional-Marketing-Organizational-Structure-Template.png\" alt=\"organigramas de empresas tradicional\" width=\"800\" height=\"937\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/mind-maps\/team-communication-strategies-mind-map-8fdd17bd-9304-43c8-8359-e062db2df96d\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE MARKETING-ORGANIGRAMM-VORLAGE ERHALTEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eine traditionelle Marketing-Organisationsstruktur ist nach Abteilungen unterteilt. Sie w\u00fcrden Teams haben, die sich ausschlie\u00dflich um Bereiche wie Branding, Kommunikation und Digitales k\u00fcmmern. Es ist auch wichtig, Teams zu identifizieren, auf die das Marketing angewiesen ist &#8211; wie Customer Success und Entwickler.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durch die Verwendung einer lebendigen Farbpalette k\u00f6nnen Sie die einzelnen Abteilungen und deren Zugeh\u00f6rigkeit zu den einzelnen Abteilungen klar erkennen. Es ist einfacher zu scannen und zu folgen als eckige Linien, besonders in komplexeren Organisationsstrukturen.<\/span><\/p>\n<h3><b>Blaues funktionales Organigramm Vorlage <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41344 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama circular\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41344\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Muted-Blue-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama circular\" width=\"800\" height=\"618\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/company-team-structure-organizational-chart-f3ae2ae8-4d28-4cf8-88e8-6e3b9445be71\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE FUNKTIONALE ORGANIGRAMM-VORLAGE ERHALTEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese blaue funktionale Organigramm-Vorlage ist \u00e4hnlich wie die vorherigen Vorlagen aufgebaut. Das Layout ist lediglich auf Querformat eingestellt und wird von links nach rechts gelesen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dieses Organigramm-Design macht Gebrauch von Mitarbeiter-Kopfbildern, und das ist besonders hilfreich f\u00fcr neue Mitarbeiter. Mit der Zunahme der Telearbeit und dem Onboarding von Mitarbeitern aus der Ferne teilen wir nicht immer ein B\u00fcro oder einen Pausenraum mit anderen Mitarbeitern. Die Verwendung von Kopfbildern in einem Organigramm ist eine einfache M\u00f6glichkeit, die Leute miteinander bekannt zu machen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Beispiel f\u00fcr eine Inbound-Marketing-Organisationsstruktur<\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/HubSpot\/agile-for-marketing-final\/10-TEAM_STRUCTURE_MARKETING_BOARD_Hires\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41395 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\" alt=\"organigrama de empresa\" width=\"800\" height=\"426\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41395\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Hubspot-Marketing-Organizational-Structure-Example-Organizational-Chart-Example.png\" alt=\"organigrama de empresa\" width=\"800\" height=\"426\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/HubSpot\/agile-for-marketing-final\/10-TEAM_STRUCTURE_MARKETING_BOARD_Hires\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hubspot hielt einen Vortrag \u00fcber die Bildung agiler Teams. Sie teilten eine Aufschl\u00fcsselung, wie ihre (leistungsstarke) Marketingabteilung strukturiert ist. Die Aufschl\u00fcsselung erfolgt nach spezifischen Funktionen\/Zielen, Kan\u00e4len und relevanten Metriken.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie werden auch bemerken, dass es keine klare Berichtsstruktur gibt, denn das Ziel dieses Diagrammdesigns ist es, die Arbeitsweise des Marketingteams zu verdeutlichen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">So kann ein funktionales Organigramm innerhalb einer Abteilung aussehen. Die Funktionen sind jetzt Teams und Kan\u00e4le. Ihr eigenes Organigrammdesign wird wahrscheinlich anders aussehen, da es davon abh\u00e4ngt, in welche Arten von Kan\u00e4len Ihr Marketingteam unterteilt ist.<\/span><\/p>\n<h3><b>Vertikales Abteilungsorganigramm<\/b><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41355 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Divisional-Organizational-Chart.jpg\" alt=\"organigrama de empresa tradicional 2\" width=\"1056\" height=\"470\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Divisional-Organizational-Chart.jpg\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/online.pointpark.edu\/business\/types-of-organizational-structures\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Organigramm der Divisionen ist in die einzelnen Gesch\u00e4ftsbereiche gegliedert, auf die sie sich konzentrieren.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b>Diese Art der Organisationsstruktur gilt f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Organisationen mit Abteilungen, die geografisch, produkt-, branchen- oder marktorientiert sind oder etwas in dieser Richtung.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie werden sehen, dass jeder Bereich sein eigenes Marketingteam, Vertriebsteam und Serviceteam hat. Sie arbeiten unabh\u00e4ngig voneinander und haben alle die gleichen Funktionen.<\/span><\/p>\n<h3><b>Einfache vertikale Organigramm-Vorlage <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41351 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama de empresa en diagrama\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41351\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-White-Organizational-Chart-Template.png\" alt=\"organigrama de empresa en diagrama\" width=\"800\" height=\"618\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/vibrant-corporate-organizational-chart-39e976d7-cc06-4c7c-ba4f-2ea29b1bcaad\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE VERTIKALE ORGANIGRAMM-VORLAGE ERHALTEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b>Wenn Sie Ihr eigenes vertikales Organigramm entwerfen, besteht der Schl\u00fcssel darin, Mitarbeiter zusammenzufassen, die an denselben Manager\/dieselbe F\u00fchrungskraft berichten.&nbsp;&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es liegt an Ihnen, wie Sie diese Verbindungen visualisieren. Sie k\u00f6nnen Linien und Knoten f\u00fcr ein typisches Layout verwenden. Oder Sie verwenden wie bei dieser vertikalen Organigrammvorlage eine Legende und eine abwechslungsreiche Farbpalette, um die Berichtsstruktur anzuzeigen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Organigramm kann auch mehr sein als eine Aufschl\u00fcsselung der Berichtsbeziehungen. Dieses Organigramm enth\u00e4lt Kontaktinformationen f\u00fcr einzelne Mitarbeiter. Dies ist besonders hilfreich f\u00fcr neue Mitarbeiter oder bei der abteilungs\u00fcbergreifenden Kommunikation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>Horizontales Organigramm &#8211; Beispiele und Vorlagen<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das horizontale Organigramm oder das flache Organigramm sind f\u00fcr Organisationen mit wenig bis gar keinem mittleren Management oder Aufsichtsfunktionen. Schauen Sie sich die untenstehende Vorlage an.<\/span><\/p>\n<h3><b>Einfache horizontale Organigramm-Vorlage <\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41340 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\" alt=\"organigrama de una empresa peque\u00f1a\" width=\"800\" height=\"618\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41340\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Horizontal-Template-1.png\" alt=\"organigrama de una empresa peque\u00f1a\" width=\"800\" height=\"618\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/company-management-organizational-chart-27b867fb-5be8-4b87-9ff6-7ce1c84b2530\"><button class=\"btn-cta\"><b>DIESE HORIZONTALE ORGANIGRAMM-VORLAGE ERHALTEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Flache Organisationsstrukturen k\u00f6nnen den gleichen Aufbau haben wie vertikale Organisationsstrukturen. Es gibt aber weniger F\u00fchrungs- und Managementebenen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die obige horizontale Organigrammvorlage verwendet auch eine Querformatausrichtung. Dies hilft, das Fehlen von hierarchischen Ebenen und die erweiterte Rolle des Managements zu betonen. Es ist zwar nur eine Design-Entscheidung, aber es kommuniziert, wie die Organisation auf einen Blick strukturiert ist.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Valve, der beliebte Videospielentwickler, ist stolz auf seine flache Organisationsstruktur, in die er hineingewachsen ist. Hier sehen Sie, wie sie ihr Organigramm in ihrem Mitarbeiterhandbuch visualisieren. Es sind auch ein paar Witze dabei.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41349 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Valve-Organizational-Chart.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Valve Organizational Chart\" width=\"996\" height=\"673\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Valve-Organizational-Chart.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/steamcdn-a.akamaihd.net\/apps\/valve\/Valve_NewEmployeeHandbook.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dies ist eine lustige Art und Weise f\u00fcr ein Organigramm, um die Ansichten von Valve \u00fcber Hierarchie, Struktur und Zusammenarbeit zu kommunizieren. Es gibt eine klare Ebene der Kameradschaft und des Miteinanders, die sie anstreben.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es ist auch ein gro\u00dfartiges Beispiel f\u00fcr die Pr\u00e4sentation der Marke und Kultur eines Unternehmens durch die Mitarbeiterdokumentation. Anstatt einer flachen Organisationsstruktur mit minimaler Hierarchie strebt Valve eine komplett kollaborative Organisation ohne jegliche Hierarchie an.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In einer horizontalen Organisationsstruktur haben Manager eine gr\u00f6\u00dfere Anzahl von Verantwortlichkeiten und mehr direkte Berichte als ein typischer Manager. Das bedeutet, dass ein Marketing-Manager auch Designer, Produktleute, Support-Mitarbeiter und andere, die nicht unbedingt unter &#8220;Marketing&#8221; fallen, als Berichte haben kann.<\/span><\/p>\n<h3><b>Beispiel f\u00fcr eine schlanke Marketing-Organisationsstruktur<\/b><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.modernmarketingpartners.com\/2014\/04\/16\/7-types-of-marketing-organization-structures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41397 lazy-loaded\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\" alt=\"Github Lean Marketing Organizational Structure Example Organizational Chart Examples\" width=\"800\" height=\"584\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\"><noscript><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41397\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Github-Lean-Marketing-Organizational-Structure-Example.png\" alt=\"Github Lean Marketing Organizational Structure Example Organizational Chart Examples\" width=\"800\" height=\"584\"><\/noscript><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.modernmarketingpartners.com\/2014\/04\/16\/7-types-of-marketing-organization-structures\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Github hat eine schlanke Marketing-Organisationsstruktur. Der VP beaufsichtigt viele Bereiche, aber sie sind nicht mit dem oberen und mittleren Management \u00fcberlagert. Stattdessen sind die Teams klein und kollaborativ. Dieser Entwurf eines schlanken Marketing-Organigramms demonstriert das.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es ist immer hilfreich, bei der Gestaltung Ihres Organigramms Ihre Organisationsstruktur zu imitieren. Reduzieren Sie die Anzahl der Ebenen und gruppieren Sie die Teams so, wie es am sinnvollsten ist. In der schlanken Marketing-Struktur von Github k\u00f6nnen Sie sehen, dass dort, wo sich die Zust\u00e4ndigkeiten \u00fcberschneiden, diese Teams einen Farbcode teilen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Farbpaletten k\u00f6nnen in Projekt-Sprints und Aufgaben \u00fcbertragen werden, die in Anwendungen wie Trello und Asana verfolgt werden! Dies ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, die Konsistenz in Ihrer gesamten Unternehmenskommunikation zu wahren.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>Beispiele und Vorlagen f\u00fcr eine Matrix-Organisationsstruktur<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Matrix-Organigramm kombiniert traditionelle Organisationsstrukturen. Es integriert die vertikale Top-Down-Organisationsstruktur, die Berichtsbeziehungen hervorhebt, mit der Flexibilit\u00e4t einer flachen Organisationsstruktur, in der abteilungs\u00fcbergreifende Teams an Projektmanager berichten.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41358 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Blue-Matrix-Organizational-Chart-2.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Blue Matrix Organizational Chart\" width=\"600\" height=\"386\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Blue-Matrix-Organizational-Chart-2.jpg\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.projectmanager.com\/blog\/matrix-organizational-structure-quick-guide#:~:text=The%20matrix%20organizational%20structure%20is,have%20two%20bosses%20or%20managers.\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Matrix-Organigramm bindet die <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/projektplan-vorlagen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bed\u00fcrfnisse der Projektplanung ein<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, indem es Projektmanager mit interdisziplin\u00e4ren Teams zusammenbringt. Das bedeutet, dass das Diagramm Abteilungs- oder Funktionsmanager und ihre direkten Berichte sowie die Projektmanager und ihre Berichte hervorheben muss.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier finden Sie einen detaillierten Blick auf den Aufbau und die Berichtsstruktur eines Matrix-Organigramms:&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41343 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Matrix Organizational Chart\" width=\"850\" height=\"479\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart.jpg\"><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt eine klare vertikale Funktionsstruktur mit Funktionsmanagern in der obersten Reihe.&nbsp; Aber die Projektmanager arbeiten mit Mitarbeitern aus jeder Funktion zusammen und bilden so eine parallele Spalte zu den Mitarbeitern in jeder Funktion.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41342 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart-Annotated-1.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Matrix Organizational Chart Annotated 1\" width=\"850\" height=\"479\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart-Annotated-1.jpg\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In diesem Layout heben die kleinen Quadrate hervor, welcher Mitarbeiter in jeder Funktion an einen Projektmanager berichtet.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41341 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart-Annotated-.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Matrix Organizational Chart Annotated\" width=\"850\" height=\"479\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Matrix-Organizational-Chart-Annotated-.jpg\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die einfachste Art, Bericht Beziehungen darzustellen, ist hier die Verwendung von Pfeilen oder Linien und die Ausrichtung der richtigen Mitarbeiter vertikal zu ihren Vorgesetzten und horizontal zu ihren Projektleitern.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Matrix-Organisationsstruktur ist notwendig f\u00fcr gro\u00dfe Organisationen, in denen mehrere Projekte laufen und eine abteilungs\u00fcbergreifende Zusammenarbeit erforderlich ist. Die Organisationsstruktur von Nike wird sehr gelobt, und sie ist zuf\u00e4llig eine Matrix-Organisationsstruktur.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-41345 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Nike-Organizational-Chart.jpg\" alt=\"Organizational Chart Examples Nike Organizational Chart\" width=\"400\" height=\"225\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Nike-Organizational-Chart.jpg\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.advergize.com\/business\/nikes-organizational-structure-the-pros-cons\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"7\"><b>Kreative Beispiele und Vorlagen f\u00fcr Organigramme<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viele Organisationen experimentieren mit der Struktur des Unternehmens. Ob der Wunsch nach einer schnelleren Entscheidungsfindung, intelligenten Experimenten, klaren Kommunikationskan\u00e4len, verbesserter Verantwortlichkeit oder etwas anderem besteht, die Art und Weise, wie Ihre Organisation strukturiert ist, macht den Unterschied.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sowohl Startups, als auch Gro\u00dfkonzerne verwenden oft kreative Organisationsstrukturen, um ein Unternehmensziel zu erreichen. Lassen Sie uns einen Blick auf einige dieser Arten von Organigrammen werfen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Beispiel f\u00fcr das Organigramm von Spotify: St\u00e4mme, Trupps und Z\u00fcnfte&nbsp;<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Spotify, der bekannte Audio-Streaming-Dienst, ist f\u00fcr seine einzigartige Stamm-Organisationsstruktur bekannt. Aufgrund seines Wachstums und Erfolgs haben viele Startups versucht, die gleiche Organisationsstruktur oder eine Abwandlung davon zu \u00fcbernehmen und sie f\u00fcr sich nutzbar zu machen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auf den ersten Blick mag es seltsam und \u00fcberm\u00e4\u00dfig komplex erscheinen. Aber die Organisationsstruktur erleichtert das Ma\u00df an Kommunikation und Zusammenarbeit, das Spotify brauchte (und immer noch braucht), um schnell und zuverl\u00e4ssig zu wachsen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es beginnt mit einem Stamm und seinen Stammesf\u00fchrern. Sie leiten die Trupps, die verschiedene Bereiche des Produkts beaufsichtigen. \u00dcber die Squads in jedem Stamm hinweg gibt es Kapitel, die die Kommunikation zwischen den Squads erleichtern, und Kapitelleiter.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41348 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Spotify-Tribe-Organizational-Chart.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Spotify Tribe Organizational Chart\" width=\"747\" height=\"451\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Spotify-Tribe-Organizational-Chart.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/buffer.com\/resources\/org-chart\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nat\u00fcrlich gibt es zahlreiche St\u00e4mme innerhalb der Organisation. Sie arbeiten ziemlich unabh\u00e4ngig voneinander an einer Vielzahl von Dingen, die sich \u00fcberschneiden k\u00f6nnen oder auch nicht. Wenn diese Personen aus neuen Erfahrungen, Problemen, Ergebnissen usw. lernen, m\u00fcssen sie Informationen, Tools, Code und Best Practices austauschen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Leute bilden Gilden, die stammes \u00fcbergreifend Mitglieder umfassen. Menschen k\u00f6nnen auch mehreren Gilden angeh\u00f6ren.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41347 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Spotify-Tribe-Organizational-Chart-2.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Spotify Tribe Organizational Chart 2\" width=\"810\" height=\"495\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Spotify-Tribe-Organizational-Chart-2.png\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/buffer.com\/resources\/org-chart\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Spotifys Stammes-Organisationsstruktur soll die B\u00fcrokratie abbauen, die nat\u00fcrlich entsteht, wenn ein Unternehmen auf Hunderte oder Tausende von Mitarbeitern anw\u00e4chst. Auf diese Weise kann Spotify als Organisation immer noch effektiv zusammenarbeiten, Projekte schneller liefern, Anregungen schneller umsetzen, besser wachsen und sich viel reaktionsschneller verhalten.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen auch an der Art und Weise, wie die Organigramme angeordnet sind, erkennen, dass die Betonung eher auf der Fl\u00fcssigkeit innerhalb der Struktur als auf der Starrheit liegt.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><b>Beispiel f\u00fcr ein Zappos-Organigramm: Holarktische Organisationsstruktur<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zappos ist ein Online-H\u00e4ndler f\u00fcr Schuhe und Kleidung. Das Unternehmen ist auch f\u00fcr seine einzigartige Kultur und Organisationsstruktur bekannt. Auf <\/span><a href=\"https:\/\/www.zapposinsights.com\/about\/zappos-insights-story\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zappos Insights <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">geben sie Einblicke in ihren Ansatz zur Struktur. Dazu geh\u00f6rt auch die Tatsache, dass sie eine Holacracy sind.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eine Holakratie hat eine dezentralisierte F\u00fchrung, eher als eine, die in einem Individuum oder einer Handvoll von Menschen konzentriert ist. Sie zielt darauf ab, die Macht, die typischerweise den F\u00fchrungskr\u00e4ften einer Organisation vorbehalten ist, auf alle Mitarbeiter zu verteilen. Sie lehnt die Vorstellung von Hierarchie vollst\u00e4ndig ab. Der Vorteil ist, dass es normalen Mitarbeitern erm\u00f6glicht, Ideen einzubringen, mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und mit minimalen Einschr\u00e4nkungen zu arbeiten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier ist ein Beispiel daf\u00fcr, wie ein holakratisches Organigramm aussieht:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41339 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Holacracy-Explained.png\" alt=\"Organizational Chart Examples Holacracy Explained\" width=\"640\" height=\"640\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Organizational-Chart-Examples-Holacracy-Explained.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie sehen sofort, dass es keine Linien, Spalten oder Zeilen wie in den vorherigen Organigramm Beispielen gibt. Die Mitarbeiter geh\u00f6ren in einen Raum, der gemeinsam genutzt wird und in Bereichen mit spezifischen Funktionen und Aufgaben zusammengef\u00fchrt wird.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein vollst\u00e4ndiges holakratisches Organigramm w\u00e4re eine Ansammlung von Superkreisen, die Abteilungen oder Funktionen repr\u00e4sentieren, mit kleineren Gruppen von Kreisen f\u00fcr spezifische Bereiche.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 id=\"8\"><b>Wie Sie Ihr Organigramm in Venngage erstellen<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Als visuelles Online-Kommunikationstool l\u00e4sst sich jede Art von Organigramm in wenigen Minuten erstellen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Legen Sie sich zun\u00e4chst ein <\/span><a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/register\"><span style=\"font-weight: 400;\">kostenloses Venngage-Konto an<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Damit k\u00f6nnen Sie auf Vorlagen zugreifen und unseren Editor nutzen. Es handelt sich nicht um eine Testversion und es sind keine Zahlungsinformationen erforderlich.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41354 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Registration-Screenshot.png\" alt=\"Venngage Registration Screenshot\" width=\"978\" height=\"561\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Registration-Screenshot.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Rufen Sie die <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/templates\/charts\/organizational\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seite mit den Vorlagen f\u00fcr das Organigramm auf.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> W\u00e4hlen Sie eine Vorlage aus, die Ihnen zusagt.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41353 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Organizational-Chart-Templates-Page.png\" alt=\"Venngage Organizational Chart Templates Page\" width=\"1417\" height=\"678\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Organizational-Chart-Templates-Page.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dann greifen Sie im Editor auf n\u00fctzliche Funktionen zu, um das Design Ihres Organigramms anzupassen. Wenden Sie Ihr Branding an, f\u00fcgen Sie organisatorische Abschnitte und Ebenen hinzu, laden Sie Mitarbeiterfotos hoch, und f\u00fcgen Sie eine Reihe von Symbolen f\u00fcr ein konstantes Design ein.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-41352 lazy-loaded\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Organizational-Chart-in-Editor.png\" alt=\"Venngage Organizational Chart in Editor\" width=\"1411\" height=\"743\" data-lazy-type=\"image\" data-src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/10\/Venngage-Organizational-Chart-in-Editor.png\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beachten Sie bei der Auswahl von Farbpaletten oder Schriftarten die Prinzipien des <\/span><a href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/visuelle-kommunikation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">barrierefreien Designs<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Sie m\u00f6chten ein Organigramm, das jeder leicht lesen und verstehen kann.<\/span><\/p>\n<h3><b>Starten Sie mit Venngage for Business<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Erstellung eines Organigramms ist vielleicht das Neueste, was Sie f\u00fcr Ihre visuelle Kommunikation brauchen. Um Ihre Teams mit Hilfe von Visualisierungen effektiver auszurichten und zu organisieren, schauen Sie sich <\/span><b>Venngage for Business <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">an.&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Einfaches Entwerfen von Diagrammen, Infografiken, Pr\u00e4sentationen, Datenvisualisierungen und vielem mehr<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Wenden Sie mit My Brand Kit ein konsistentes, professionelles Branding auf Ihre Designs an<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern an Entw\u00fcrfen<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Erhalten Sie Design-Beratungen von erfahrenen internen Designern<\/span><\/i><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Erhalten Sie als Business-Mitglied 24 Stunden Priorit\u00e4ts-Support und mehr!<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p><center><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/business\"><button class=\"btn-cta\"><b>VENNGAGE FOR BUSINESS ERHALTEN<\/b><\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn wir an Organigramme denken, kommt uns oft das von oben nach unten verlaufende, pyramidenartige Organigramm von gro\u00dfen Unternehmen in den Sinn. Quelle Nat\u00fcrlich ist das nur eine von vielen Arten von Organigrammen, die heute in gro\u00dfen und kleinen Organisationen existieren. Selbst wenn Unternehmen das gleiche Gesch\u00e4ftsmodell, die gleiche Branche und die gleiche Gr\u00f6\u00dfe haben, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":989,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Sehen Sie sich diese Beispiele und Vorlagen f\u00fcr Organigramme von echten Unternehmen an! Erfahren Sie mehr \u00fcber verschiedene Organisationsstrukturen und wie Sie Ihre eigene entwerfen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"12+ Organigramm Beispiele und Vorlagen - Venngage Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sehen Sie sich diese Beispiele und Vorlagen f\u00fcr Organigramme von echten Unternehmen an! Erfahren Sie mehr \u00fcber verschiedene Organisationsstrukturen und wie Sie Ihre eigene entwerfen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Venngage Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-14T08:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-01T15:49:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/venngage-wordpress-de.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/02\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeilan Devanesan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"20 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/\",\"name\":\"Venngage Blog\",\"description\":\"Venngage Infografiken\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"url\":\"https:\/\/venngage-wordpress-de.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/02\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/venngage-wordpress-de.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/02\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png\",\"width\":1024,\"height\":576,\"caption\":\"12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/\",\"name\":\"12+ Organigramm Beispiele und Vorlagen - Venngage Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-02-14T08:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-01T15:49:08+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/c328f617a12039a3874c750820ba4c01\"},\"description\":\"Sehen Sie sich diese Beispiele und Vorlagen f\\u00fcr Organigramme von echten Unternehmen an! Erfahren Sie mehr \\u00fcber verschiedene Organisationsstrukturen und wie Sie Ihre eigene entwerfen k\\u00f6nnen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Marketing\",\"item\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/category\/marketing\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"12+ Organigramm Beispiele und Vorlagen\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/c328f617a12039a3874c750820ba4c01\",\"name\":\"Jeilan Devanesan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/17cd21731c2761894f3f2c5e885bd640?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/17cd21731c2761894f3f2c5e885bd640?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeilan Devanesan\"},\"url\":\"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/author\/jeilan-devanesan\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"description":"Sehen Sie sich diese Beispiele und Vorlagen f\u00fcr Organigramme von echten Unternehmen an! Erfahren Sie mehr \u00fcber verschiedene Organisationsstrukturen und wie Sie Ihre eigene entwerfen k\u00f6nnen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"12+ Organigramm Beispiele und Vorlagen - Venngage Blog","og_description":"Sehen Sie sich diese Beispiele und Vorlagen f\u00fcr Organigramme von echten Unternehmen an! Erfahren Sie mehr \u00fcber verschiedene Organisationsstrukturen und wie Sie Ihre eigene entwerfen k\u00f6nnen.","og_url":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/","og_site_name":"Venngage Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage","article_published_time":"2022-02-14T08:30:00+00:00","article_modified_time":"2022-06-01T15:49:08+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/venngage-wordpress-de.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/02\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@venngage","twitter_site":"@venngage","twitter_misc":{"Written by":"Jeilan Devanesan","Est. reading time":"20 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/","name":"Venngage Blog","description":"Venngage Infografiken","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#primaryimage","inLanguage":"de-DE","url":"https:\/\/venngage-wordpress-de.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/02\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png","contentUrl":"https:\/\/venngage-wordpress-de.s3.amazonaws.com\/uploads\/2022\/02\/12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header.png","width":1024,"height":576,"caption":"12-Organizational-Chart-Examples-and-Templates-Blog-Header"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#webpage","url":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/","name":"12+ Organigramm Beispiele und Vorlagen - Venngage Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-02-14T08:30:00+00:00","dateModified":"2022-06-01T15:49:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/c328f617a12039a3874c750820ba4c01"},"description":"Sehen Sie sich diese Beispiele und Vorlagen f\u00fcr Organigramme von echten Unternehmen an! Erfahren Sie mehr \u00fcber verschiedene Organisationsstrukturen und wie Sie Ihre eigene entwerfen k\u00f6nnen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/organigramm-beispiele\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Marketing","item":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/category\/marketing\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"12+ Organigramm Beispiele und Vorlagen"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/c328f617a12039a3874c750820ba4c01","name":"Jeilan Devanesan","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/#personlogo","inLanguage":"de-DE","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/17cd21731c2761894f3f2c5e885bd640?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/17cd21731c2761894f3f2c5e885bd640?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeilan Devanesan"},"url":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/author\/jeilan-devanesan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/986"}],"collection":[{"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=986"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2208,"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/986\/revisions\/2208"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/de.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}