Eine Arbeitshilfe ist ein Hilfsmittel, das Mitarbeitern Informationen oder Anleitungen zur Ausführung einer bestimmten Aufgabe bietet. Arbeitshilfen können in Form von schriftlichen Anweisungen, Diagrammen, Diagrammen oder anderen visuellen Hilfsmitteln vorliegen. Einer der Vorteile der Verwendung von Arbeitshilfen besteht darin, dass sie dazu beitragen können, die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern, indem sie ihnen einen schnellen und einfachen Zugriff auf die Informationen ermöglichen, die sie für die Ausführung ihrer Aufgaben benötigen. Darüber hinaus können Arbeitshilfen dazu beitragen, die Schulungskosten zu senken, indem sie den Mitarbeitern ein Tool zum selbstbestimmten Lernen zur Verfügung stellen, das sie nach eigenem Ermessen nutzen können. Bei der Auswahl einer Arbeitshilfe ist es wichtig, die Bedürfnisse des Mitarbeiters und die von ihm auszuführende Aufgabe zu berücksichtigen. Die Arbeitshilfe sollte so gestaltet sein, dass sie für den Mitarbeiter leicht verständlich und anwendbar ist. Darüber hinaus sollte die Arbeitshilfe langlebig sein und einer wiederholten Verwendung standhalten. Beim Erstellen einer Arbeitshilfe muss es immer einfach bleiben. Es sollte leicht zu verstehen und zu verwenden sein. Vermeiden Sie Fachjargon oder komplexe Anweisungen. Als nächstes gilt es, sich prägnant zu fassen. Die Arbeitshilfe sollte kurz und

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