Kündigungen von Mitarbeitern sollten im Voraus geplant werden. Kündigungen von Mitarbeitern müssen im Voraus gut geplant werden, da sie erhebliche Auswirkungen auf das Unternehmen haben werden. In der Kündigungsmitteilung sollte angegeben werden, wann der Mitarbeiter seine Absicht zu kündigen bekannt gibt, wie viel Zeit er bis zu seinem Ausscheiden benötigt und welche Bedingungen er für die Weiterbeschäftigung bis zum Kündigungsdatum stellt. Kündigungen sollten so kommuniziert werden, dass der Mitarbeiter nicht beleidigt wird, entweder per E-Mail oder durch persönliche Übergabe. Die Kündigungsmitteilung sollte ein Dankeschön für die geleistete Arbeit enthalten. Erstellen Sie eine wirkungsvolle Infografik zum Thema Mitarbeiter-Kündigung mit der Infografik How to Send Employee Resignation Announcements von Venngage. Diese Infografik zum Thema Kündigung kann ohne Designkenntnisse oder Verwendung von Designtools verändert werden. Klicken Sie auf die Schaltfläche "Erstellen", um mit dem Design dieser Infografik über den Austritt von Mitarbeitern zu beginnen. Sie können alles, was Sie im Editor sehen, ändern, von der Schriftart über das Design der Symbole bis hin zu den Farbpaletten und sogar den Text selbst. Fügen Sie nun Ihr Material hinzu. Sie können die Standardschriftart der Vorlage verwenden oder sie

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