Ein Executive Brief ist eine Zusammenfassung von komplexen Informationen. Sie dient dazu, Entscheidungsträgern einen schnellen Überblick über wesentliche Informationen zu geben, ohne sie mit Details zu überfordern. Ein effektives Executive Briefing ist gut organisiert und so geschrieben, dass der Leser die wichtigsten Punkte leicht verstehen kann. Beim Verfassen eines Briefings für Führungskräfte geht es darum, einen prägnanten Überblick über die Situation zu geben, nicht darum, ein vollständiges Bild zu vermitteln. Beschränken Sie sich auf die wichtigsten Informationen und lassen Sie unnötige Details weg. Die folgenden Fragen müssen beim Verfassen eines Kurzberichts angemessen beantwortet werden: Was ist das Problem oder die Chance? Was sind die möglichen Lösungen? Welches sind die Risiken und Vorteile jeder Lösung? Was ist die empfohlene Vorgehensweise? Denken Sie beim Verfassen eines Briefings für Führungskräfte sorgfältig an Ihre Zielgruppe. Entscheidungsträger sind oft vielbeschäftigte Menschen, die keine Zeit haben, lange Dokumente zu lesen. Fassen Sie sich also kurz; reden Sie nicht um den heißen Brei herum. Achten Sie außerdem darauf, dass Ihr Briefing gut gegliedert ist, damit der Leser die gesuchten Informationen leicht finden kann. Es sollte auch nicht zu technisch, vereinfachend oder

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