Beim visionären Führungsstil geht es darum, eine Richtung für die Zukunft vorzugeben und andere zu inspirieren, ihr zu folgen. Diese Art von Führungskraft ist jemand, der das große Ganze im Blick hat und eine klare Vorstellung davon hat, wohin er sein Unternehmen führen möchte. Sie sind auch gut darin, andere zu motivieren und zu inspirieren, die gesetzten Ziele zu erreichen. Ein Aspekt visionärer Führung ist die Fähigkeit, anderen die Vision klar und prägnant zu vermitteln. Diese Führungskraft muss in der Lage sein, ihre Ideen so zu artikulieren, dass sie bei denjenigen Anklang finden, die sie inspirieren möchten. Sie sollten auch in der Lage sein, sich ein Bild davon zu machen, wie die Zukunft aussehen könnte, wenn ihre Vision verwirklicht wird. Ein weiteres Merkmal visionärer Führung ist die Fähigkeit, Risiken einzugehen. Diese Führungskraft muss bereit sein, neue Dinge auszuprobieren und Risiken einzugehen, mit denen andere möglicherweise nicht zufrieden sind. Sie sollten auch bereit sein, zu scheitern, da dies oft Teil des Innovationsprozesses ist. Ein visionärer Anführer muss auch in der Lage sein, ein Team von Anhängern aufzubauen, die seine Vision teilen. Dieser Leiter muss

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