Klare Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur.
Laut einer aktuellen Umfrage von Interact/Harris war die Top-Beschwerde von Mitarbeitern über ihre Chefs ein Mangel an Kommunikation. Zusätzlich gaben 63 % der Mitarbeiter an, dass “keine Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter” das Top-Kommunikationsproblem war, das sie erlebten, während 57 % sagten, dass “keine klaren Anweisungen zu geben” das ihre war.
Als Teil des Human-Resources-Teams ist die Kommunikation wahrscheinlich ein großer Teil Ihrer Arbeit.
Ein auffälliges Poster der Personalabteilung ist eine großartige Möglichkeit, Informationen leichter zugänglich und verständlich zu machen.
Sie können ein Poster verwenden, um wichtige Informationen zusammenzufassen, hilfreiche Ressourcen anzubieten, Prozesse zu skizzieren und Ereignisse anzukündigen, wie es dieses HR-Poster tut:
Aber an dieser Stelle sagen Sie sich vielleicht: Wie soll ich ein auffälliges Poster gestalten, wenn ich nicht viel (oder gar keine) Designerfahrung habe?
Machen Sie sich keine Sorgen. Wir haben für Sie vorgesorgt.
Beginnen Sie mit einer einzigartigen Human Resources-Postervorlage und passen Sie sie dann mit unserem Drag-and-Drop-Postermaker-Tool an.
Die Anmeldung und Nutzung unseres Online-Editors ist kostenlos. Nur damit Sie es wissen, einige unserer HR-Plakatvorlagen sind kostenlos und einige kosten eine für die Nutzung kleine monatliche Gebühr .
1. Informationen planen Personalwesen Plakatvorlagen
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter mit diesen leicht anpassbaren HR-Plakatvorlagen über die Details ihrer erweiterten Gesundheitsversorgung:
Ein weiteres häufiges Problem, mit dem viele Unternehmen konfrontiert sind, ist, dass die Mitarbeiter nicht einschätzen können, ob ihr 401(K)-Plan für sie richtig ist oder nicht. Sie können dabei helfen, die Verwirrung rund um 401(K)-Pläne zu entwirren, indem Sie einen 401(K)-Plan-Flyer erstellen, der die grundlegenden Informationen über den Plan Ihres Unternehmens klar hervorhebt. Sie können auch eine HR-Software verwenden, um diese Art von Leistungen usw. zu verwalten.
Wenn Sie Pläne haben, Ihr Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen, können Sie eine HR-Poster-Vorlage und unser Online-Poster-Maker-Tool verwenden, um Teammitglieder an diesen Plan zu erinnern. Verwenden Sie visuelle Elemente wie Symbole, um Ideen zu illustrieren und wichtige Punkte einprägsamer zu machen.
2. Veranstaltung Personalwesen Plakatvorlagen
Bewerben Sie Ihren bevorstehenden Workshop oder Ihre Veranstaltung mit einer schön gestalteten HR-Plakatvorlage, wie dieser hier:
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über bevorstehende Firmenfeiern und Veranstaltungen, indem Sie dieses HR-Poster individuell gestalten:
3. Konfliktlösung Personalwesen Plakatvorlagen
Konflikte am Arbeitsplatz kommen vor. Im Idealfall möchten Sie, dass so schnell wie möglich eine Lösung gefunden wird. Lesen Sie unbedingt diesen Beitrag über die Warnzeichen einer toxischen Arbeitsplatzkultur, wenn Konflikte zu häufig eskalieren.
Ein Poster zur Konfliktlösung in der Personalabteilung gibt Teammitgliedern umsetzbare Tipps, wie sie schnell und effektiv mit Konflikten umgehen können.
Organisieren Sie die Informationen auf dem Poster in Schritten, denen die Teammitglieder folgen können. Jeder Schritt sollte eine Liste von schnellen, umsetzbaren Strategien enthalten, die die Teammitglieder ausprobieren können.
Gehen Sie auf Fragen ein, die Ihre Teammitglieder während eines Konflikts wahrscheinlich stellen werden.
Helfen Sie Ihren Teammitgliedern, besser zu verstehen, warum sie sich auf eine bestimmte Weise fühlen. Bieten Sie Tipps an, wie sie sich selbst reflektieren und ihre Perspektive klar kommunizieren können.
4. Sicherheit am arbeitsplatz Human Resources Plakatvorlagen
Es ist sehr wichtig, dass Ihr Team über alle potenziellen Risiken an Ihrem Arbeitsplatz informiert ist. Es ist auch wichtig, dass Ihr Team weiß, wo es Ressourcen für Sicherheitsschulungen, Sicherheitsausrüstung und Gesundheits- und Sicherheitsbeurteilungen finden kann.
Es gibt offizielle OSHA-Poster, die von der Regierung verteilt werden und die Arbeitgeber am Arbeitsplatz aushängen müssen. Sie können aber auch zusätzliche Personalplakate mit Tipps zur Erhaltung eines gesunden und sicheren Arbeitsplatzes bereitstellen.
Gestalten Sie Ihre Arbeitssicherheitsplakate so, dass sie aufmerksamkeitsstark und ansprechend sind. Dies wird dazu beitragen, dass mehr Mitarbeiter die Informationen wahrnehmen und lesen.
Das Wichtigste bei der Erstellung eines Arbeitssicherheitsplakats für die Personalabteilung ist, dass die Informationen leicht zu lesen und zu verstehen sind. Verwenden Sie helle Farben, um das Auge anzusprechen. Ergänzen Sie wichtige Punkte mit einfachen, leicht verständlichen Symbolen und Abbildungen. Verwenden Sie leicht erkennbare Symbole wie die OSHA-Symbole.
Sie könnten auch ein aufmunterndes Poster mit motivierenden Tipps erstellen. Verwenden Sie Farben und Symbole, die die Stimmung der Informationen widerspiegeln. Wenn Ihr Poster für die Personalabteilung beispielsweise Tipps für eine positive Einstellung bietet, verwenden Sie helle, sonnige Farben und Zeichentricksymbole.
Sie können die Symbole in diesem HR-Poster leicht ändern, um Tipps zur Sicherheit am Arbeitsplatz wiederzugeben:
5. Job-eröffnung humanressourcen Plakatvorlagen
Für viele Arbeitgeber besteht die Herausforderung heutzutage nicht darin, neue Mitarbeiter zu finden, sondern die richtigen neuen Mitarbeiter zu finden. Das Volumen der Bewerbungen ist in den letzten Jahren um 33 % gestiegen. Das bedeutet, dass Arbeitgeber potenziell Hunderte von Bewerbungen sichten müssen, bevor sie herausragende Kandidaten finden.
Aber je spezifischer Ihre Stellenausschreibung ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie die richtigen Kandidaten anziehen.
Mit Ihren Stellenanzeigen können Sie viel über Ihre Unternehmenskultur und Unternehmenswerte kommunizieren.
Personalisieren Sie das Design Ihres Personalplakats mit den Markenfarben Ihres Unternehmens und visuellen Elementen, die die Persönlichkeit Ihres Unternehmens repräsentieren.
Optimieren Sie Ihr Stellenausschreibungsposter für soziale Medien. Bilder im Querformat sehen in Twitter- und Facebook-Feeds oft besser aus.
Wenn Sie das Design Ihres Beitrags minimal halten möchten, dann sollten Sie nur einige Farbakzente und strategisch platzierte Symbole verwenden, um ihn ein wenig ansprechender zu gestalten.
6. Business-Grußkarten-Vorlagen
Grußkarten sind eine kleine und einfache Möglichkeit, Teammitglieder daran zu erinnern, dass sie geschätzt werden, genau wie die Erwähnung in Ihrer Mitarbeiterzeitung.
Warum an einer generischen Grußkarte festhalten, wenn Sie Ihre Karten dem Anlass entsprechend anpassen können? Die Winterferien, der Geburtstag eines Teammitglieds oder ein Firmenjubiläum verdienen alle ein eigenes Design.
Wenn Sie mit einer Vorlage beginnen, können Sie Symbole und Bilder leicht austauschen und die Farben dem Anlass entsprechend ändern.
Verwenden Sie saisonale Symbole, um Ihre Grußkarten zu dekorieren. Wählen Sie eine Schriftart, die die Stimmung der Jahreszeit widerspiegelt.
Wenn Sie ein Teamfoto von der gleichen Veranstaltung im Vorjahr haben, werden die Leute die Erinnerung wahrscheinlich zu schätzen wissen. Verwenden Sie ein Foto als Hintergrund für Ihre Grußkarte für ein super persönliches Design.
Vielleicht möchten Sie auch Ihr Firmenlogo irgendwo am Rand der Karte einfügen oder Ihre Markenfarben oder Schriftarten verwenden.
