Beispiele für Leistungsbeurteilungen ermöglichen es Arbeitnehmern und Arbeitgebern, sich gegenseitig Feedback zu geben. Sie fördert eine gesunde Kommunikation zwischen den beiden Parteien, die in jedem Arbeitsumfeld von entscheidender Bedeutung ist. Während dieses Prozesses werden die Stärken und Schwächen des Mitarbeiters besprochen, damit er weiß, was er verbessern muss. Die Arbeitnehmer nutzen auch Beispiele für Leistungsbeurteilungen, um ihren Arbeitgebern mitzuteilen, was sie über sie denken. Sie weisen auf Erwartungen hin, die erfüllt wurden, und äußern Bedenken, die sofort angegangen werden müssen. Beispiele für Leistungsbeurteilungen müssen so gestaltet sein, dass alle Stimmen gehört werden. Abgesehen von der Recherche ist es auch hilfreich, wenn Sie Tools wie diese Venngage-Vorlage in der Tasche haben. Sie ist vollständig anpassbar. Sie müssen nur ein paar Dinge ändern, und schon können Sie loslegen. Bevor Sie loslegen können, müssen Sie zunächst ein Venngage-Konto erstellen. Die Anmeldung ist kostenlos, und Sie benötigen nur Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Facebook-Profil oder Ihr Gmail-Konto, um sich zu registrieren. Sobald Sie angemeldet sind, erhalten Sie Zugriff auf die Design-Bibliothek, den Vorlagen-Editor und andere großartige Funktionen. Sie können direkt zum Vorlagen-Editor gehen, wenn Sie bereits ein Venngage-Konto registriert

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