Der Zweck der Erstellung eines weiß-grünen Einstellungsposters besteht darin, potenziellen Bewerbern eine offene Stelle in einem optisch ansprechenden und informativen Design zu vermitteln. Das Poster verwendet die Farben Weiß und Grün, um die Markenidentität des Unternehmens zu repräsentieren, und enthält eine klare Stellenbeschreibung, Qualifikationen und Hinweise zur Bewerbung für die Stelle. Das Plakat soll eine Vielzahl von Bewerbern ansprechen, die über herkömmliche Kanäle möglicherweise noch nichts von der Stelle gehört haben, und die Chancen erhöhen, die beste Besetzung für die Stelle zu finden.