In den sozialen Medien erfolgreich zu sein, ist heutzutage schwer.
Es gibt buchstäblich Millionen von Accounts, die jeden Tag Milliarden von Tweets, Posts und Nachrichten an ihre Follower weitergeben. Von großen Marken, Non-Profit-Organisationen und Community-Organisationen bis hin zu persönlichen Accounts wächst die Anzahl der Social-Media-Accounts immer weiter an.
Manchmal scheint es unüberwindbar, all diesen Lärm zu durchdringen.
Es gibt eine Menge Faktoren, die in jeden erfolgreichen Social-Media-Account einfließen. Aber es gibt eine Sache, die erfolgreiche Marken haben: einen klaren Social-Media-Plan.
Diese Marken posten nicht einfach wahllos das lustigste GIF des Tages, teilen etwas an einem Feiertag oder folgen einem Haufen zufälliger Leute. Ein Social-Media-Plan ist ein wesentlicher Teil ihrer Wachstumsstrategie, der einen geplanten Content-Kalender, ein Arsenal an Automatisierungstools, Tools zur Verfolgung von Leistungskennzahlen und mehr umfasst.
Jeder Beitrag, den sie teilen, wird im Voraus entworfen, um ihren Erfolg in den sozialen Medien zu maximieren. Und Sie können das auch tun!
Nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Nun, Sie haben Glück. In diesem Artikel werde ich Ihnen zeigen, wie Sie Ihren eigenen Social-Media-Plan von Grund auf erstellen.
Alles, was Sie brauchen, ist der Wunsch, Ihre Social Media Marketing-Fähigkeiten zu verbessern, und ein wenig Kreativität.
Fangen wir also an!
Schritt eins: Bewerten Sie Ihre aktuellen sozialen Strategien und Taktiken
Bevor Sie mit der Erstellung Ihres neuen Social-Media-Plans beginnen, werfen Sie einen Blick auf das, was jetzt funktioniert. Oder sogar, was in der Vergangenheit für Ihr Unternehmen von Vorteil war.
Manchmal sind die Leute zu aufgeregt und stürzen sich in den Planungsprozess, ohne sich die Zeit zum Nachdenken zu nehmen. Diese Erkenntnisse werden jedoch sehr nützlich sein und Ihre Marke davon abhalten, die gleichen Fehler zu machen.
Es mag ein wenig überwältigend klingen, Ihre Social-Media-Grafiken, Beiträge und Ihr Engagement zu überprüfen, weil es SO viele Inhalte gibt. So viele Leute lassen es einfach ausfallen. Und dann sind sie Monate später verwirrt, wenn ihre Social-Media-Strategien scheitern.
Aber wenn Sie sich diese zehn einfachen Fragen stellen, werden Sie eine Menge interessanter Informationen erhalten:
- Was funktioniert?
- Wer ist Ihr idealer Kunde?
- Wo halten sie sich auf oder unterhalten sich?
- Welcher ist Ihr wertvollster Kanal?
- Worauf sollten Sie Ihre Bemühungen konzentrieren?
- Wo gibt es Chancen für Wachstum?
- Welche Plattformen funktionieren nicht?
- Wie viel Aufwand wird vergeudet?
- Was machen Ihre Konkurrenten?
Jedes Unternehmen oder jede Organisation sollte in der Lage sein, diese Fragen zu beantworten. Und, vertrauen Sie mir, diese Antworten bilden ein starkes Fundament, auf dem Ihr neuer Social-Media-Plan aufbaut.
Zu wissen, was Ihre Marke ist und wie Sie Ihr Messaging entsprechend ausrichten, ist einer der stärksten Aspekte des Social Media Marketings.
Ein systematischer Blick auf Ihre Social-Media-Accounts hilft Ihnen auch dabei, herauszufinden, wo die besten Chancen liegen. Wie in diesem Social-Media-Plan:
Diese Marke bemerkte, dass ihr aktuelles Instagram-Konto wertvoll ist und die meiste Reichweite erzielt. Warum sollten sie also Zeit in die anderen investieren? Stattdessen schauen sie sich Instagram-Trends, die Nutzer und die Plattform insgesamt genauer an, um besser zu verstehen, warum es für sie funktioniert.
Wenn Sie diese Fragen beantworten, sollten Sie sie auch mit Daten untermauern. Treffen Sie keine Bauchentscheidungen oder verwenden Sie keine Eitelkeitsmetriken, um Ihre Ergebnisse zu rechtfertigen. Analysieren Sie unbedingt Ihre Texte und die Inhalte, die Sie in den sozialen Medien teilen.
In diesem Social-Media-Audit fanden die Macher zum Beispiel heraus, dass YouTube das höchste Wachstumspotenzial hat. Und dass Facebook nur ihr Geld verschwendet:
Diese Erkenntnisse helfen Ihnen, erreichbare und realistische Ziele in Ihrem Social-Media-Plan zu setzen.
Viele Autoren empfehlen, Ziele zu setzen, bevor man sich die bisherige Leistung ansieht. Aber ich denke, das führt zu Annahmen, ohne die ganze Geschichte zu kennen.
Annahmen sind nie hilfreich und schaden Ihrem Unternehmen in der Regel am Ende. Je mehr Informationen Sie hingegen haben, desto bessere Entscheidungen können Sie treffen.
Schritt zwei: Legen Sie einige metrische Grundlinien und erreichbare Ziele für Ihren Social-Media-Plan fest
Nachdem Sie einen Blick auf die vergangene Leistung geworfen haben, ist es an der Zeit, einige Grundlinien und Ziele für die Zukunft festzulegen.
Aber zuerst werden Sie bemerken, dass ich das Wort “erreichbar” verwendet habe, um die Ziele in diesem Abschnittstitel zu beschreiben. Ich habe das eingefügt, weil Sie wirklich darauf achten müssen, dass die Ziele, die Sie sich setzen, auf der Realität basieren.
Das Setzen von Basislinien ist ein perfekter erster Schritt, um ein erreichbares Ziel zu formulieren. Falls Sie mit dem Konzept noch nicht vertraut sind: Basislinien sind der aktuelle Stand Ihrer Messwerte.
Zum Beispiel könnte jede der folgenden Metriken in diesem Social Media-Plan als Basis für die Ziele des 2:
Eine Basislinie könnte die Gesamtzahl der Follower, tägliche Erwähnungen, wöchentliches Engagement oder wirklich jede Kennzahl sein, die für Ihr Unternehmen wichtig ist. Es ist wichtig, diese Basiswerte zu recherchieren, bevor Sie sich Ziele setzen. Dann können Sie ideale Experimente entwerfen, um diese Ziele zu erreichen.
Auch bei Venngage legen wir vor dem Start eines neuen Projekts Grundlinien fest. Wir denken uns nicht einfach eine beliebige Wachstumsmetrik aus und versuchen, diese zu erreichen. Stattdessen nutzen wir die Leistung der Vergangenheit, um unser zukünftiges Wachstum zu steuern.
Nehmen wir nun den folgenden Social-Media-Plan als Beispiel für die Umsetzung von Grundlinien in tatsächliche Ziele:
Sie sehen, dass dieses fiktive Unternehmen auf Instagram durchschnittlich 147 neue Follower, 567 Erwähnungen, 720 Likes pro Woche usw. erhält. Dies sind ihre Basiskennzahlen für dieses soziale Netzwerk.
Dann behaupten sie, dass es am einfachsten ist, ihren Instagram-Account zu vergrößern und dass ihr idealer Kunde bereits auf Instagram ist:
Wir können nun die in Schritt eins herausgefundenen Informationen mit den Grundlinien in diesem Schritt kombinieren, um ein erreichbares Ziel zu erstellen. Ich habe mir dieses einfache Beispiel ausgedacht:
- “In den nächsten 30 Tagen werden wir die Anzahl unserer neuen wöchentlichen Follower um 30 % erhöhen. Bis zum Ende des Zeitraums sollten wir im Durchschnitt 200 neue Follower pro Woche haben. ”
Dies ist ein Beispiel für ein Ziel, das realitätsbezogen ist und in einem messbaren Zeitrahmen erledigt werden kann.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich Ziele auf der Grundlage Ihrer Basislinien zu setzen, würde ich einen Blick auf das S.M.A.R.T.-Framework werfen:
Wie Sie sehen können, sagt diese Infografik, dass Ziele sein sollten: Spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden.
Wenn wir zu unserem obigen Beispiel zurückgehen, wird jedes Kästchen überprüft:
- Spezifisch: Dieses Ziel ist spezifisch für Instagram und die steigende Followerzahl.
- Messbar: Die Anzahl der Follower und das prozentuale Wachstum sind messbar.
- Erreichbar: Es ist definitiv erreichbar, 30% Wachstum ist nicht so schwer mit 66k Followern.
- Relevant: Ihr idealer Kunde ist auf Instagram und ihrer stärksten Plattform. Und es deckt sich mit ihren Unternehmenszielen.
- Zeitgebunden: Es ist ein Ziel, das in 30 Tagen erreicht werden kann und wöchentlich verfolgt wird.
Ich würde empfehlen, diese Richtlinien zu verwenden, um 2-3 weitere Social-Media-Ziele zu erstellen.
Schritt 3: Brechen Sie die Ziele in priorisierte Inputs und nachvollziehbare Metriken herunter und weisen Sie sie dann Ihrem Team zu
Nachdem Sie sich nun einige erreichbare Ziele gesetzt haben, müssen Sie diese in kleinere Inputs herunterbrechen.
Diese Eingaben können Aufgaben, To-Dos oder Experimente sein, die Sie durchführen können, um diese Ziele zu erreichen. Es spielt keine Rolle, wie Sie sie nennen, sie müssen nur umsetzbar, relevant und nachvollziehbar sein. Andernfalls werden Sie nur wahllos Ideen auf das Problem werfen und nichts vorweisen können.
Tatsächlich ist ein gut definierter Prozess das Rückgrat eines jeden guten Social-Media-Plans oder Marketingplans.
Hier bei Venngage versuchen wir, uns an einen wöchentlichen Sprintplan zu halten, den Sie unten in einer gekürzten Version sehen können:
In jedem dieser wöchentlichen Sprints nehmen wir Aufgaben und Experimente in Angriff, die ganz bestimmte Bedingungen und einen bestimmten Umfang haben.
Wenn Sie einen Blick auf jede der Überschriften werfen, werden Sie sehen, dass sie spezifisch, relevant und nachvollziehbar sind. Außerdem hat jede Eingabe einen Projektverantwortlichen, der sicherstellt, dass die Aufgabe oder das Experiment pünktlich abgeschlossen wird.
Indem wir diesen Prozess nutzen, bewerten und überprüfen wir kontinuierlich, wie jeder einzelne uns hilft, auf die Hauptziele hinzuarbeiten. Dies zeigt, dass wir mit jeder kleinen Maßnahme, die wir ergreifen, vorwärts denken und zielorientiert sind.
Lassen Sie uns die obige Gliederung verwenden, um ein paar Aufgaben zu finden, die sich direkt auf unser Ziel von vorhin auswirken, etwa so:
- Recherchieren Sie unsere Mitbewerber in der Laufbranche in den sozialen Medien.
- Entwerfen Sie einen Zeitplan für die Veröffentlichung, der mit großen Laufveranstaltungen übereinstimmt.
- Brainstorming, wie wir unsere Markenfarben und unser Logo mehr nutzen können.
- Sprechen Sie 10 laufende Influencer an und fragen Sie nach einer Zusammenarbeit.
Und hier sind ein paar Experimente, die Sie durchführen können, um die Anzahl der Follower zu erhöhen:
- Implementieren Sie unsere neuen Markenfarben auf 50 % der Beiträge und sehen Sie, ob sich das auf die Markenbekanntheit auswirkt.
- Wir posten 2x häufiger als bisher und verfolgen den Anstieg der Follower.
- Kaufen Sie für 20 $ Instagram-Anzeigen, um mehr Laufbegeisterte zu erreichen und die Anzahl der Follower zu erhöhen.
- Arbeiten Sie mit 2 laufenden Influencern auf Instagram zusammen und bewerben Sie diese auf unseren anderen sozialen Kanälen.
Wenn Sie nun diesen Prozess implementieren wollen, beginnen Sie mit dieser Vorlage.
Doch bevor Sie sich mit dem Furor eines jungen Bocks auf diese Experimente und Aufgaben stürzen, werfen Sie einen Blick auf diese Grafik:
Nachdem Sie alle Ihre Aufgaben und Experimente validiert haben, sollten Sie sie Ihren Teammitgliedern zuweisen. Wenn wir uns diese Sprint-Grafik für unseren fiktiven Social-Media-Plan ansehen, werden Sie sehen, dass jedes Experiment einen Projektverantwortlichen hat:
Dies ist eine sehr verbreitete Taktik für das Wachstum in den sozialen Medien, die dazu beiträgt, dass Dinge erledigt werden oder jemand zur Verantwortung gezogen wird.
In der Tat nutzen wir diesen Prozess bei Venngage, um die Verantwortlichkeit auf das gesamte Team zu verteilen.
Diesen Ansatz sollten Sie unbedingt auch in Ihrem Social-Media-Plan verwenden!
Wenn Sie wirklich mehr darüber erfahren wollen, wie man hochgesteckte Wachstumsziele setzt, lesen Sie diesen Artikel.
Schritt 4: Erstellen Sie einen Posting- oder Zielkalender in Ihrem Social-Media-Plan, um diese Metriken zu erreichen
Sobald Sie alle Ihre Aufgaben und Experimente skizziert haben, ist es an der Zeit, sie in Ihrem Social-Media-Plan einzuplanen. Berücksichtigen Sie die besten Zeiten, um auf sozialen Medien zu posten. Dies erfordert wahrscheinlich einige Nachforschungen, wann Ihr Publikum aktiv ist.
Wenn Sie sich aus einem früheren Abschnitt richtig erinnern, ist ein S.M.A.R.T.-Ziel zeitgebunden.
Dieser Zeitplan kann sehr grob sein und nur übergeordnete Ziele beinhalten, oder sehr spezifisch werden und einzelne Social Media Posts angehen.
In diesem Social-Media-Plan tun sie tatsächlich beides. Auf einer Seite skizzieren sie ihre monatlichen High-Level-Ziele:
Und dann folgen diese mit einem detaillierteren Plan auf der nächsten Seite:
Ich mag diesen Ansatz, weil er dem Team hilft, sowohl die großen Ziele als auch die kleineren Beiträge im Auge zu behalten. Wenn man sich nur auf das eine oder das andere konzentriert, kann man sich sehr leicht im Wald verlaufen. Sobald Sie Ihren Promotion-Workflow haben, kann es sich lohnen, nach einigen Social-Media-Management-Agenturen (oder sogar Tools) Ausschau zu halten, die Ihnen helfen.
Wenn Sie ein Fan der wöchentlichen Sprints sind, können Sie auch diese Social-Media-Plan-Vorlage verwenden:
Oder etwas Einfaches wie dieser Marketingplan:
Es hängt wirklich davon ab, was Ihr Unternehmen erreichen möchte und wie viel es im Voraus planen möchte.
Ein kürzerer Zeitplan für soziale Medien könnte zum Beispiel so aussehen:
In einem Fall wie diesem, in dem das Ziel eine so kurze Zeitspanne hat, würde ich empfehlen, sehr detailliert und klar zu sein. Das wird bei der Überprüfung sehr hilfreich sein, und diese Erkenntnisse können auch über Ihre zukünftigen Experimente entscheiden.
Schritt 5: Visualisieren Sie die vorherigen Schritte in einem organisierten Social-Media-Plan
Sie haben es zum letzten und einfachsten Schritt der Erstellung eines Social-Media-Plans geschafft. In diesem Schritt nehmen wir alle Informationen aus den vorherigen Schritten und erstellen damit ein hilfreiches Bild.
Die Visualisierung Ihres Social-Media-Plans ist für jedes Unternehmen von Vorteil, denn sie hilft Ihrem gesamten Team, ihn zu verstehen. Und wenn Sie ihn anderen Leuten präsentieren, wird er leicht zu befolgen sein.
Fangen wir also an!
Abschnitt eins Ihres Social-Media-Plans: Aktuelle Strategie & Grundlinien
Stellen Sie Ihre aktuelle Strategie und Grundlinien so früh wie möglich in Ihrem Social-Media-Plan vor. Diese Herangehensweise zeigt genau, wo Sie Verbesserungen vornehmen wollen oder müssen, was später dabei helfen wird, Ihre Hauptziele zu festigen.
In diesem Social-Media-Plan zum Beispiel erklären sie einige ihrer High-Level-Metriken auf der ersten Seite.
Der Fokus liegt auf drei übergeordneten Kennzahlen, die für ihr Unternehmen wichtig sind, mit unterstützenden Kennzahlen auf der linken Seite. Diese Zahlen bleiben im Gedächtnis des Lesers haften und können später im Plan referenziert werden.
Zudem sind sie optisch ansprechend präsentiert und ziehen das Auge direkt an.
Das Gleiche kann über diesen Social-Media-Plan gesagt werden:
Der erste Abschnitt muss nicht von Zahlen und Metriken dominiert werden. Er bietet auch einen Platz für Sie, um zu erklären, was in Ihren aktuellen Plänen funktioniert und was nicht.
Wie in dieser Social-Media-Plan-Vorlage, auf die wir bereits verwiesen haben:
Wie Sie sehen können, geben sie an, dass Instagram ein wichtiger Teil ihrer aktuellen Strategie ist. Dann erklären sie, dass Facebook und Twitter nicht so wertvoll sind, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Diese kurze Erklärung wird dem Leser helfen zu verstehen, warum alle ihre zukünftigen Ziele auf Instagram ausgerichtet sind.
Abschnitt zwei Ihres Social-Media-Plans: Übergeordnete Ziele & Metriken
Nachdem Sie erklärt haben, wo Sie Verbesserungen vornehmen müssen, ist es an der Zeit, zu skizzieren, wie Sie diese Verbesserungen vornehmen wollen. Und quantifizieren Sie genau, um wie viel Sie sich verbessern wollen.
In diesem Abschnitt empfehle ich, Ihre übergeordneten Ziele und die Kennzahlen, die Sie verfolgen oder verbessern wollen, zu skizzieren. Wie wir im obigen Abschnitt gesehen haben, ist ein gutes Ziel S.M.A.R.T.:
Wenn Sie einen Teil des Rahmens vergessen, wird das Ziel nicht sehr nützlich oder wirkungsvoll sein. Schauen Sie sich zum Beispiel das Ziel in diesem Social-Media-Plan an:
Das primäre Ziel im Abschnitt “Zielsetzung” dieser Marke trifft alle Hauptpunkte des S.M.A.R.T.-Frameworks. Es ist zeitgebunden, quantifizierbar und relevant – Dinge, die viele Leute vergessen, einzubeziehen.
In diesem Beispiel machen sie mit einer fetten Schrift auf die messbare Metrik aufmerksam, die sie verbessern wollen. Diese Designwahl stellt sicher, dass auch Personen, die den Social-Media-Plan nur überfliegen, Ihre Ziele verstehen.
Zusätzlich verwenden sie gut platzierte Icons, um die Metrik noch mehr hervorzuheben! Wenn die Leute diesen Social-Media-Plan lesen, werden sie dem Inhalt, der mit Symbolen dargestellt wird, mehr Aufmerksamkeit schenken.
Das Aufschreiben Ihres Ziels ist jedoch nur die halbe Miete in diesem Abschnitt. Sie müssen auch aufzeigen, mit welchen Kennzahlen Sie den Erfolg messen wollen.
In dieser Social-Media-Plan-Vorlage bekommen ihre Kennzahlen tatsächlich genauso viel Aufmerksamkeit wie die Hauptziele:
Dies ist eine großartige Möglichkeit, um deutlich zu machen, dass dies die Kennzahlen sind, um die sich auch Ihr Team kümmern sollte.
Vor allem, wenn das Ziel unternehmensweit ist und nicht ausschließlich von Ihrem Team beeinflusst wird.
Abschnitt drei Ihres Social-Media-Plans: priorisierte Inputs, Aufgaben & Experimente
Sobald Sie die Hauptziele in Ihrem Social-Media-Plan vorgestellt haben, ist es an der Zeit, diese in überschaubare Brocken zu zerlegen.
Wir haben im obigen Abschnitt über die Planung viel behandelt, also lassen Sie uns gleich dazu übergehen, wie man sie effektiv präsentiert.
Ich denke, dass das Befolgen des S.M.A.R.T.-Rahmens in diesem Abschnitt ebenfalls sehr vorteilhaft sein wird. Das bedeutet, dass jede Eingabe oder jedes Experiment alle Kästchen ankreuzen sollte, die auch die Ziele erfüllt haben.
Sowie einen Eigentümer zu haben, der sicherstellt, dass die Eingabe nach bestem Wissen und Gewissen durchgeführt wird.
Wir können einen Blick auf diese Social-Media-Plan-Vorlage werfen, um ein gut konstruiertes Beispiel dafür zu sehen:
Wie Sie sehen können, ist jeder der Haupteingänge oder Experimente S.M.A.R.T. Und jedem Eingang ist auch ein Projektleiter zugewiesen.
Durch die Verwendung einer Prozessinfografik skizzieren sie auch, wie die Experimente miteinander interagieren. Für komplizierte Experimente empfehle ich von ganzem Herzen, sie auf ähnliche Weise zu visualisieren.
Wenn Sie etwas mehr Informationen wünschen, ist diese Social-Media-Plan-Vorlage vielleicht perfekt für Sie:
In diesem Beispiel verwenden sie Symbole oder Icons, um Ihr Auge zuerst auf die wichtigen Informationen zu lenken. Und dann verwenden Sie relevante Symbole, um den Prozess noch weiter zu untergliedern.
Dieses Beispiel präsentiert zwar etwas sehr Ähnliches wie der vorherige Plan, aber es enthält mehr relevante Informationen. Und dann gehen sie auf der nächsten Seite sogar noch weiter:
Wenn Sie diese beiden Seiten zusammen betrachten, können Sie schnell erkennen, wie sie ihre Hauptziele angreifen werden. Und genau darum soll es in diesem Abschnitt gehen.
Abschnitt vier Ihres Social-Media-Plans: Kalender für Inhalte und Experimente
Nachdem Ihre wichtigsten Eingaben in Stein gemeißelt sind, ist es wichtig, ihnen eine Zeitleiste oder einen Kalender hinzuzufügen!
Für diesen Abschnitt würde ich die Verwendung einer Tabelle oder einer Zeitleisten-Infografik empfehlen, um ihn effektiv zu visualisieren. Beide Optionen sind einfach zu verfolgen, und die Leute wissen sofort, wie sie zu lesen sind.
Ich weiß, dass die meisten Leute mit einer einfachen Tabelle zurechtkommen, also fangen wir dort an. Die folgende Social-Media-Plan-Vorlage verwendet eine Tabelle, um ihren Marketingplan für die nächsten Wochen darzustellen:
Diese Designer nehmen einen geradlinigen, aber effizienten Ansatz zu zeigen, wie die Kampagne wird schütteln aus. Ich mag auch, wie organisiert der Bericht Design bleibt sehr organisiert, weil der Tabelle.
Abgesehen davon denke ich, dass Timeline-Infografiken perfekt für Ihren Social-Media-Marketingplan sind.
Zeitleisten-Infografiken sind jedoch eher für Ziele geeignet, die viele Eingaben oder Experimente haben.
Jede Eingabe kann detaillierter erklärt werden und zeigen, wie sie mit den Hauptzielen zusammenhängt. Und wenn Sie die Informationen auf diese Weise präsentieren, können die Schritte des gesamten Prozesses deutlich veranschaulicht werden.
Abschnitt fünf Ihres Social-Media-Plans: Unterstützende Informationen
Im letzten Abschnitt sehen wir uns einige der unterstützenden Abschnitte an, die Sie Ihrem Social-Media-Plan hinzufügen können.
Diese Extras sind völlig optional, aber ich glaube, dass sie einige wichtige Informationen hinzufügen, die helfen können, Ihren Plan abzurunden.
Die wohl beliebteste Ergänzung zu einem Social-Media-Plan ist der Kunden- oder Persona-Guide.
Diese Leitfäden umreißen den perfekten oder Zielkunden in Ihrem Social-Media-Plan. Sie können ein Beispiel dafür unten sehen:
Diese können sehr grundlegend sein und nur auflisten, welche sozialen Netzwerke Sie ansprechen wollen und welche Social Media Marketing-Tools Sie nutzen wollen. Oder sehr detailliert und sprechen über sehr spezifische Dinge wie Ausbildung, Geschlecht oder Gehalt wie in diesem Social-Media-Plan:
Als nächstes haben wir auf der Liste der unterstützenden Abschnitte Ihr Leitbild oder Ihre Unternehmensziele.
Dies ist etwas, auf das Sie zurückgreifen sollten, wenn Sie an Ihrem Plan und Ihren Zielen arbeiten. Sie können es also genauso gut zum Social-Media-Plan hinzufügen:
Dadurch wird sichergestellt, dass Ihr Team auch während der gesamten Social-Media-Kampagne das Ziel im Auge behält. Denn wenn man jeden Tag im Unkraut steckt, vergisst man leicht, worauf man hinarbeitet.
Fazit
Das war’s! Sie können natürlich jeden dieser Abschnitte erweitern, um ihn Ihren Bedürfnissen anzupassen, aber jeder Social-Media-Plan sollte mindestens die vier Hauptabschnitte enthalten:
- Aktuelle Strategie & Baselines
- Übergeordnete Ziele und Metriken
- Priorisierte Eingaben, Aufgaben und Experimente
- Inhalt & Experiment Kalender
Wenn Sie Ihren eigenen Social-Media-Plan bereits fertiggestellt haben, empfehle ich Ihnen einen Blick auf unsere Anleitungen zur Erstellung besserer Social-Media-Grafiken:
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